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被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条劳动者因履行 用工单位承担连带赔偿责任的规定,这样能从最大的可能性中免去劳务派遣于劳动者之弊,减少用人单位所获之不当得利。 去年最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具 是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。②关于误工时间的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人 ...
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具 是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。②关于误工时间的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人 ...
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,应视为双方以原条件继续履行合同,不应支付双倍工资及赔偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后, 离职、未办理工作交接的行为明显不当,与原告的损失有一定的关联性,应承担相应的赔偿责任。另外,刘刚违反与工程公司的竞业限制约定,应按约定支付违约金。 ...
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的重要意义在于增加责任主体的数量,加强对受害人请求权的保护,确保受害人获得赔偿。 实务操作 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定,赔偿 侵权人的诉讼请求的,其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的,推定各共同侵权人承担同等 ...
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且其过错是导致玻璃门的主要原因,所以,贾某不必承担责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定:从事住宿、餐饮、娱乐 应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应 ...
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第二次碾压的实施者对被害者的死亡负全部责任。 【观点碰撞】: 在案件的审理过程中,主要被告(事故认定书中认定负全责者)辩称:由于被害人的死亡是由于 的侵权事实,但是没有充分证据证明被害人在第一次撞击已经死亡。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:二人以上共同故意 ...
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中存在较多的争议。根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第一百六十八条的规定,人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的, 督促权利人及时行使权利。第二,稳定社会经济秩序,保护交易安全。第三,便利法院的审理工作。第四,保护债务人,使之不致因很久以前发生的、难以澄清的事件而 ...
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的具体情况大体可分为三类:一般伤势、残疾和死亡。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,交通事故如果导致受害者人身损害 但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。如果对方对治疗的必要性和合理性有异议的,应当相应地举证证明。 误工费 ...
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的,如果侵权行为在起诉时仍在持续,在该注册商标专用权有效期限内,人民法院应当判决被告停止侵权行为,侵权赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算二年计算。 法律依据见《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第18条。...
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