做下去.我感觉不对,有以下问题请教: 1. 上海劳动法好像规定两年合同则试用期不得超过三个月,我现在已经为公司工作半年,请问公司劳动合同规定的半年试用期合法吗?我算刚完成试用期还是算试用期3个月然后正式劳动三个月? 2. 公司的保险到现在没为我缴纳一分钱,是属于违法吗?我可以要求他们补上 ...
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胶管厂的劳动合同即将期满的前一个月，胶管厂向李某等三名职工发出续签劳动合同的书面通知。这时的李某年近六旬，他怕厂方知道他的真实年龄后会影响续签 胶管厂此后还是没有和李某续签劳动合同，但是胶管厂也没有辞退李某，李某还在胶管厂工作。这样的情况维持了半年。 员工告状获得经济补偿 2001年5月18日，胶管厂 ...
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劳动争议仲裁委员会申诉，要求用人单位A公司对3人在公司工作期间表现作出书面评价，补发工资、经济补偿及其赔偿;保证金本息、精神损失赔偿及因公费用报销等总计 3.本案仲裁费双方各负担一半。 「经验教训」 本案是湖南省第-起劳动合同赔偿，也是该省l 995年申诉赔偿标的最大的案件，最终以一纸调解书艰难划上 ...
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2002年6月，章宏与一家企业签订了期限为三年的劳动合同，约定担任销售部经理，每月基本工资5000元，市内交通补贴500元、国家各类补贴计200元、职务津贴 ，认为章宏在公司面临困难的时不但不认真工作，反而找茬儿，破坏公司的内部团结，并当即要求人事部与章宏解除劳动合同。12月11日，人事部向章宏发出了 ...
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是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定 年小李通过朋友介绍进入本市一家私营企业从事办公室内勤工作，企业与小李签订了为期3年的劳动合同，约定6个月为试用期，试用期间每月工资为1000元 ...
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而求职者很少有能通过后期的培训考核的，即使通过了，骗子也会用各种苛刻的工作环境和要求迫使求职者知难而退。许多非法职介会向求职者收取"服务费"、"信息费"等等。求职者交钱 于1年的，试用期不超过30天；劳动合同长于1年短于2年的，试用期不超过60天。（三）以招聘之名诱人犯罪总有人向往省力而有赚钱的行当， ...
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和他说话。原来，张先生在万年场一写字楼开了一家空壳公司，已“营业”两年，主要业务就是和职介所联手骗求职者的钱财。骗女儿的职介所竟然是张先生的“客户 他们还会时常请职介所的人吃饭。黑幕五：“劳动合同”踢人的法宝“既然和求职者签订了‘劳动合同’，那么你们就要给求职者工作和工资，你们不是自己给自己制造麻烦？ ...
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和他说话。原来，张先生在万年场一写字楼开了一家空壳公司，已“营业”两年，主要业务就是和职介所联手骗求职者的钱财。骗女儿的职介所竟然是张先生的“客户 他们还会时常请职介所的人吃饭。黑幕五：“劳动合同”踢人的法宝“既然和求职者签订了‘劳动合同’，那么你们就要给求职者工作和工资，你们不是自己给自己制造麻烦？ ...
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规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；nbsp３．不得从事有损于事务所声誉的活动；nbsp第五条劳动报酬和福利待遇：nbsp第六条合同的变更和解除nbsp１．应聘 报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。nbsp甲方（盖章）：＿＿＿＿＿乙方（盖章）：＿＿＿＿＿nbsp＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿ ...
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失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的 实现再就业。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。失业与 ...
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