民事诉讼赔偿标准 -法律常识搜索

未约定期限的劳动合同是否成立

集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。即职工与用人单位对合同内容约定不明确的，可劳动合同必备条款的法律责任是由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。此与劳动合同法第八十二条规定的用人单位未与劳动者订立书面劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-723686.html -了解详情

体育赛事节目的著作权法保护问题

反不正当竞争法进行规制。据此，判决天盈九州公司承担停止侵权、赔偿损失和消除影响的民事责任。天盈九州公司不服一审判决，提起上诉。北京知识产权法院于2018 判决，认为涉案体育赛事节目未构成电影作品，遂撤销一审判决并驳回新浪公司全部诉讼请求。评析由于作品的类型均是法定的，且不同类型的作品的构成要件亦 ...

//www.110.com/ziliao/article-723399.html -了解详情

补缴社会保险费是否属于法院受案范围

，劳动者还可就用人单位未为劳动者缴纳社会保险造成的损失起诉至法院要求用人单位赔偿。如《中华人民共和国社会保险法》第41条规定，职工所在用人单位未依法工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上，笔者赞同第二种观点，本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构请求依法处理或者更改诉讼请求再起诉至 ...

//www.110.com/ziliao/article-719446.html -了解详情

补缴社会保险费是否属于法院受案范围

，劳动者还可就用人单位未为劳动者缴纳社会保险造成的损失起诉至法院要求用人单位赔偿。如《中华人民共和国社会保险法》第41条规定，职工所在用人单位未依法工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上，笔者赞同第二种观点，本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构请求依法处理或者更改诉讼请求再起诉至 ...

//www.110.com/ziliao/article-719081.html -了解详情

买车险小心免赔保险条款

。当然，认定某一保险责任免除条款是不是合理、公平并不容易，很难有一个具体的标准和尺度。只能在具体的案例中，由法官根据实际情况，了解当事人的意图，并结合一把、保险公司免赔5%等等，其实都没道理。所以，这些不公平、不合理的责任免除条款，依法当属无效，被保险人有权通过诉讼方式，要求保险公司赔偿保险金。...

//www.110.com/ziliao/article-334694.html -了解详情

什么是违约责任与侵权责任竞合？

不同的法律责任，将导致不同的责任后果。在民事法律关系中，有时违约行为也可能造成侵权的后果。比如供电部门没有按照安全标准供电，或违约中止供电，造成用户人身、财产债权人负责，然后再向第三人追偿；后者行为人仅对自己的过错负责。5．诉讼管辖不同，前者由被告住所地、合同履行地法院管辖，或依协议选择前述两地及 ...

//www.110.com/ziliao/article-241166.html -了解详情

买车险小心免赔保险条款

。当然，认定某一保险责任免除条款是不是合理、公平并不容易，很难有一个具体的标准和尺度。只能在具体的案例中，由法官根据实际情况，了解当事人的意图，并结合一把、保险公司免赔5%等等，其实都没道理。所以，这些不公平、不合理的责任免除条款，依法当属无效，被保险人有权通过诉讼方式，要求保险公司赔偿保险金。...

//www.110.com/ziliao/article-178473.html -了解详情

烟草商能否为50年的谎言负责？

烟草公司的诉讼案，21日在华盛顿地方法院开庭。本案是美国历史上要求赔偿和罚款金额最高的民事诉讼案，共要求被告支付2800亿美元，《今日美国报》说，这个超级在检察官的起诉书中，共罗列了以下三大罪状：对公众撒谎和伪造产品中尼古丁含量标准、针对年轻人、毁坏和藏匿文件。辩方：我们没有欺诈对于美国政府的指控， ...

//www.110.com/ziliao/article-124167.html -了解详情

花心丈夫出尔反尔放弃家产承诺有效

花心丈夫出尔反尔nbspnbspnbsp中国法院网讯nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp花心丈夫信誓旦旦nbspnbspnbspnbspnbsp2003年5月的一天，妻子路某突然接到了当地公安派出所送达的通知，称其 ...

//www.110.com/ziliao/article-116316.html -了解详情

公司拖欠工资如何处理

、顾大局，是否严格按照江泽民总书记“三个代表”重要思想来履行政府职能的重要标准.工资支付的时间和要求：第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。 ...

//www.110.com/ziliao/article-109115.html -了解详情