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时,则需承担证明损失大小的责任。 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355 号)规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定 经济损失尚未处理完毕或未按照劳动合同约定承担违约责任的,不得按照提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的规定提出解除劳动合同。山东省《劳动合同条例》规定 ...
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员工手册、财务制度,员工名册等等; (四)公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等; (五)可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性; (六)可以通过人证, ...
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(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 注意工伤 者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。 三、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为 ...
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受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。 消费者申诉应当采用书面形式。工商行政管理机关应当自收到申诉书之日起5日内,认为申诉不符合规定的,应当书面通知申诉人。如果申诉符合规定的应予以处理,申诉人应当在5日内提交答辩书和有关证据。 知识延伸: ...
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更换、退货责任规定》、《摩托车商品修理更换退货责任实施细则》 所需资料: 1、书面申诉一式两份,并载明下列事项:(1)消费者的姓名、地址、电话号码、 来信来函的申诉举报,自接到申诉举报之日起五个工作日做出是否受理的决定,并书面通知申诉人。对受理的申诉举报自受理之日起三十日内进行调查、处理或提交政府有关 ...
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有疑问仍可派人调查。作出核赔结论。 5、 理赔员将审核意见和结论上报,专人签批,签批同意后结案。 6、 通知您领取赔款或其他书面通知。...
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提出分期缴纳的书面申请,并 提供有关证明材料。县级人民政府计划生育行政部门应当自收到当事人的申请之日起30日内作出批准或者不批准分期缴纳的决定,并书面通知当事人。 征收社会抚养费,应当向当事人出具由省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一印制的社会抚养费收据。 第七条 社会抚养费的具体征收、缴纳方式, ...
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金先生问:因某单位整体搬迁至我居住地附近,故要求本地国土资源局以邮寄或通知我自行领取的方式,公开整体搬迁使用国有土地的出让或划拨手续及批准文件等信息。 上公开,可以查询,两个月一直未予答复。请问,政府信息已网上公开,可以不再书面答复吗? 律师解答:根据国务院《政府信息公开条例》相关规定,你因某单位整体 ...
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由最高人民法院及时指定管辖。报请上级人民法院指定管辖时,应当逐级进行。上级人民法院依照《民事诉讼法》第37条的规定指定管辖时,应书面通知报送的人民法院和被指定的人民法院。报送的人民法院接到通知后,应及时告知当事人。...
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》第220条规定:执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行,逾期不履行的,强制执行。法条中的被执行人完成 期间的严肃性。同时,期间变更以后,必须将变更的理由和变更后的时间,及时书面通知当事人和其他诉讼参与人,以保证诉讼的顺利进行。?于2002年4月1日起 ...
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