，你可以向当地的劳动监察大队投诉。 3，对仲裁结果不服的，你可以直接向人民法院提起诉讼。 1、按照《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 你支付正常的工作工资。 5、你有权要求单位为你补缴欠缴的社会保险费。 6、如何证明你与单位形成事实劳动关系，可以参阅劳动和社会保障部《关于确立劳动 ...
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本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。比如合同终止问题，在目前的法律规定下，很多地方是不需要支付经济补偿金的 ]14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》。《解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未 ...
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的第二审案件，都应当报请最高人民法院核准。 第二百三十七条 中级人民法院判处死刑缓期二年执行的案件，由高级人民法院核准。 第二百三十八条 最高 应当将死刑复核结果通报最高人民检察院。 最高人民法院《关于授权高级人民法院和解放军军事法院核准部分死刑案件的通知》规定将《刑法》分则第二章(危害公共安全罪)、 ...
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缺陷造成人身、财产损害的侵权问题投诉，可告知投诉者保留现场和证据，及早向人民法院提起诉讼。投诉的消费者坚持要求消费者协会（委员会）调解的，可参照《中华 建议。 ⒋ 当地通过施行的地方法规赋予消费者协会（委员会）其他职能的，按地方法规执行。 为及时地维护您的合法权益，投诉前应该先通过电话，向所在地消费者 ...
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的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任，代表国家对被告人向人民法院提起公诉时所制作的文书。起诉书的制作是人民检察院行使国家公诉权，惩罚犯罪， 与被告从彼此获取的信息呈现出不对称性，虽然2002年4月1日实施的《关于民事诉讼证据的若干规定》中对举证和庭前证据交换做出了比较具体的规定， ...
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了《刑事诉讼法》的贯彻执行；为了进一步明确这个问题，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部、全国人大常委会法制工作委员会《关于刑事诉讼法实施中若干 移送，对不宜移送的，应当将其清单、照片或者其他文件随案移送的规定执行。作为证据使用的实物，对于其中与案件定罪量刑有直接关系，应当作为证据 ...
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或罚金刑。然而根据我国现阶段的情况，未成年人大多数在学校学习，或刚刚才参加工作和劳动，一般尚无相当数量的财产或金钱可以没收或处以罚金，往往由其家庭 认为，法律应根据具体情况做出与之相适应的规定。 3、关于剥夺政治权利的适用。剥夺政治权利是人民法院剥夺犯罪分子参与国家管理和政治活动的权利的刑罚。刑法第 ...
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、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数 的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条劳动者 ...
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的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任，代表国家对被告人向人民法院提起公诉时所制作的文书。起诉书的制作是人民检察院行使国家公诉权，惩罚犯罪， 与被告从彼此获取的信息呈现出不对称性，虽然2002年4月1日实施的《关于民事诉讼证据的若干规定》中对举证和庭前证据交换做出了比较具体的规定， ...
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本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。比如合同终止问题，在目前的法律规定下，很多地方是不需要支付经济补偿金的 ]14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》。《解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未 ...
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