民法通则》（以下简称民法通则）关于民事法律行为的规定, 即民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为[4]。双方约定或一方自愿给付分手 的。一般情况下，给付分手费一方负有给付义务，而另一方则仅享有接受分手费的权利，并不承担其他义务。按照男女双方约定，给付分手费一方给付分手费 ...
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。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许劳动者 ? 参保人同时存续两个及以上城镇职工基本养老保险关系，并且重复缴纳养老保险费的，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户， ...
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关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。 当面临用人单位拖欠 按时并且足额支付劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的 ...
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民法通则》（以下简称民法通则）关于民事法律行为的规定, 即民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为[4]。双方约定或一方自愿给付分手 的。一般情况下，给付分手费一方负有给付义务，而另一方则仅享有接受分手费的权利，并不承担其他义务。按照男女双方约定，给付分手费一方给付分手费 ...
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民法通则》（以下简称民法通则）关于民事法律行为的规定, 即民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为[4]。双方约定或一方自愿给付分手 的。一般情况下，给付分手费一方负有给付义务，而另一方则仅享有接受分手费的权利，并不承担其他义务。按照男女双方约定，给付分手费一方给付分手费 ...
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民法通则》（以下简称民法通则）关于民事法律行为的规定, 即民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为[4]。双方约定或一方自愿给付分手 的。一般情况下，给付分手费一方负有给付义务，而另一方则仅享有接受分手费的权利，并不承担其他义务。按照男女双方约定，给付分手费一方给付分手费 ...
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，陈先生对此不予认可。后经审理，仲裁委员会裁决：A公司支付陈先生未签劳动合同的双倍工资65 183.9元、拖欠工资经济补偿金7647.99元、违法解除劳动关系赔偿金 中的公司不能为任何法律行为，但依照我国《公司法》的规定，设立中的公司是有一定的权利能力的，如可以接受出资，开立临时账户等。如果将设立中的 ...
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且因本案不涉及具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，故赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，故法院未予支持。 我国的司法实践，非法同居可以随时基于当事人的意愿而终止，不是必须通过一定的法律程序才能解除。小编不禁感慨，不管是老年人还是青年人，需正确认识到，恋爱等 ...
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农户与发包方的土地承包关系即行终止。用通俗的话讲，就是农户把承包地拿给其他农户耕种，自己不再收回承包地，承包地上的权利由其他农户享有，承包地上的义务由其他农户负担，故认定土地承包经营权转让的关键在于农户是否有放弃承包地的意思表示。具体而言，如承包地流转合同中约定为承包地买卖， ...
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社会保险经办机构。同时，书面告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。 本案中，运输公司在与王某解除劳动合同后，未向失业保险经办机构进行失业登记，导致王某 规定，在履行完毕后，一方当事人反悔，主张双方约定无效的，一般不予支持。但协议中双方的权利义务明显失衡的，仲裁委或法院可予以适当调整。 本案中，公司与 ...
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