这样就使劳动者的弱势特征更加明显。比如，劳动者在求职时，为了得到一份工作，一方面要面对众多其他求职者的竞争，另一方面对用人单位提出的对自己不利的 劳动者的求职知情权作出明确规定：用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况；劳动者有权了解用人单位的 ...
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的灵活就业人员，他们多为季节工、计件工、家政公司的服务员等。这些人员虽然工作时间具有弹性，但是因为与用人单位建立了正式的劳动关系，有权要求用人单位为 失业保险办法规定，参保1年内或者自行辞职都不能享受失业保险，只计算其缴费时间。因此，劳动部门提醒他们：想解决失业后顾之忧，切莫轻言辞职。失业人员可享受的 ...
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有以下三种：（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系 ...
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。（４）劳动者享有休息休假的权利我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间 保障，又是对劳动者进行劳动保护的一个方面。劳动法规定，用人单位不得任意延长劳动时间。（５）劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利劳动安全卫生保护，是保护 ...
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的时间。国家确定休息时间的原则主要有：首先，实现宪法规定的公民享有的休息。第二，实施劳动法规定我国工作时间和休息休假制度。第三，国家依照法律保障劳动者劳逸结合，有充分的工作精力，更好地从事社会主义建设。第四，保证劳动者有更多的机会参加文化娱乐、科学技术学习，提高自身的 ...
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不得拒绝加班？根据劳动和社会保障部门解释，以下四种情形，职工不得拒绝延长工作时间：1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到 “非典时期”需要生产大量口罩，纺织工厂的职工就应当听从指挥，有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩，一切以人民利益为重。2、必须利用法定节日或公休假日的停产 ...
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人员必须对这些特点有一个清醒和系统的认识，了解和掌握这些特点是做好汽车理赔工作的前提和关键。(一)被保险人的公众性我国的汽车保险的被保险人曾经是以单位、 大由于汽车的功能特点，决定了其具有相当大的流动性。车辆发生事故的地点和时间不确定，要求保险公司必须拥有一个运作良好的服务体系来支持理赔服务，主体是 ...
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标准执行。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行 第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; ...
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单位因履行劳动权利义务、解除或者终止劳动关系而发生的纠纷，除最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面适用我国相关劳动法律规定外，其他 管理规定(劳部发(1996)29号)第二十二条、第二十三条规定的最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面的劳动标准，当事人要求适用的 ...
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蒋先生：我在南京一家外贸公司工作了三年多的时间，上周我驾车出差途中遭遇车祸，导致我的腿部骨折，交警也认定我承担全部责任，公司也不肯担责 我这种情况可不可以申报工伤? 律师解答：职工出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自 ...
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