60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失 每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第1款第9项被抚养人 ...
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责任法第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定： 侵权行为法上的因果关系是指在满足于一般认知的证明要求，客观存在于加害行为与损害结果之间的事实联系性。根据侵权责任通说，无论是过错责任还是无过错责任，在 ...
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刑事诉讼有显著区别，因而实行不同于刑事诉讼的证明标准。2002年4月1日开始施行的最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》该规定第六十三条规定人民法院 了民事诉讼中高度盖然性的证明标准，应认定被害人损害结果与徐某某的损害行为有较大可能性，判令被告人徐某某赔偿被害人崔某的经济损失。 （作者单位：江西省 ...
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民事侵权赔偿性质不同。工伤保险待遇属于公法领域的补偿，人身损害赔偿则属于私法领域的赔偿，二者不能混用，也不能相互替代。二是工伤保险金是用人单位而不是 诉讼实行的是谁主张谁举证，工伤职工存在因举证不能而无法获得民事赔偿的风险。 5、最高人民法院新近颁布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条： ...
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，住院治疗15天，花费治疗费若干。 【分歧】 对于张某能否向叶某主张赔偿后续治疗期间的误工费，存在两种意见： 第一种意见认为 ，张某因车祸导致 的误工费。 【评析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 首先，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定，误工时间根据 ...
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在承担赔偿责任后不能向实际侵权人进行追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的 工资标准，则按最低工资标准支付。 综上，如果员工因故意或者重大过失给他人造成损害的，给用人单位造成损失的，用人单位可以向员工进行追偿。 （作者单位： ...
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，湖南籍男子杜某在海南乐东县某宾馆杀害妻子及其情人刘某，被海南省第二中级人民法院以故意杀人罪判处死刑、缓期二年执行。同时，法院判决杜某和某宾馆分别赔偿 组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。 同时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，因第三人侵权导致损害 ...
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接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害,不属于预防接种异常反应。本案中,毛某主张丰润镇卫生院医生违规接种导致其 ,即认定该纠纷属于预防接种异常反应争议纠纷,缺乏证据证明。 同时,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,因生命、健康、身体 ...
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在承担赔偿责任后不能向实际侵权人进行追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的 标准，则按最低工资标准支付。 综上，如果员工因故意或者重大过失给他人造成损害的，给用人单位造成损失的，用人单位可以向员工进行追偿。 (作者单位：江西省 ...
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，住院治疗15天，花费治疗费若干。 【分歧】 对于张某能否向叶某主张赔偿后续治疗期间的误工费，存在两种意见： 第一种意见认为 ，张某因车祸导致 的误工费。 【评析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 首先，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定，误工时间根据 ...
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