应当承担连带清偿责任？ 第一种意见认为：张某借款到期日为2013年1月3日。根据合同约定韦某的担保期限为2015年1月3日。某银行于2016年5月11日 通知书后立即履行担保责任来看，某银行的目的是要求韦某继续履行原保证责任，而非要求与韦某达成新的保证合同；韦某在通知书签字，其真实意思表示并非与某银行 ...
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。近日，广东省中山市第二人民法院判令被告小榄某公司赔偿原告江某违法解除劳动合同的赔偿金97500元。 ▌原告：请假外出未打卡遭解雇 据原告江某介绍，其 的，否则就要支付相应的经济赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当 ...
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将标的房屋抵押给了商业银行，该行为可能导致原告无法获得房屋所有权，导致合同无法正常履行，其行为构成根本性违约。原告先行向被告支付了16万元购房款，且浪费 合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定：买卖合同因违约而解除后，守约方主张继续适用违约金条款的，人民法院应予支持；但约定的违约金过分高于造成的 ...
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仲裁部门申请仲裁。同时提醒用人单位，与劳动者建立劳动关系后应及时订立书面劳动合同，缴纳社保，保证劳动者休息和休假的权利以及按时支付工资。 不申报失业登记用人 ，王某不服处分决定，认为自己在哺乳期内，单位无权解除劳动关系，要继续履行劳动合同。 处理结果：驳回王某仲裁请求。 【案例评析】 《劳动合同法》 ...
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有权设定服务期，进而约定违约金。 服务期比合同期长该怎么办？ 劳动合同期与服务期应同步履行，但在实际案例中服务期长于劳动合同期，那么在合同期已满服务期不满的时候， 合同的条件不能达成一致的，双方当事人应按原劳动合同确定的条件继续履行。继续履行期间，用人单位不提供工作岗位，视为其放弃对剩余服务期的要求， ...
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约定的试用期是违法无效的，不具有约束力。 3、单独约定试用期或订立试用期合同不成立 《劳动合同法》第十九条第四款明确规定：试用期包含在劳动 相应法律责任： (1)劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行; (2)劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法 ...
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零七条的规定基本是一致的，即：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。是否继续 利润，共计210万元。按民法通则和合同法的有关规定，当事人一方因另一方违反合同受到损失的，应当及时采取措施防止损失的扩大；没有及时采取措施致使损失扩大的， ...
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内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。 承租人行使优先购买权，应当在出租人履行通知义务后，15日内明确表示购买，否则视为放弃优先购买权。另外，如果有房屋 房屋至租赁期满，当然也要向刘女士按照原约定支付房租。至于刘女士因继续履行房屋租赁合同，而导致其不能占有、使用房屋的损失，因其在买房时对所 ...
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，则谓债务永久履行不能。而该障碍在履行期内或债务人得为履行期内可能消除的，为一时不能。在继续的给付中，一时的障碍使得给付成为一部不能。自始客观不能 禁止流通的货物，如于约定的给付期间内可期待股票的发行、货物流通的禁止可解除，则合同有效，否则无效。嗣后的永久不能，发生债务人免责或赔偿责任，而一时不能，则 ...
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，则谓债务永久履行不能。而该障碍在履行期内或债务人得为履行期内可能消除的，为一时不能。在继续的给付中，一时的障碍使得给付成为一部不能。自始客观不能 禁止流通的货物，如于约定的给付期间内可期待股票的发行、货物流通的禁止可解除，则合同有效，否则无效。嗣后的永久不能，发生债务人免责或赔偿责任，而一时不能，则 ...
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