在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的， 3、《劳动合同法》第二十二条、二十三条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 ...
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合同的情况下，必须向投保人退还保险单的现金价值。保险合同一般也都明文约定，投保人中途退保终止保险合同的，保险人需向投保人退还现金价值。那么，现金价值是 是从投保人缴纳的保险费的所有权转化而来;从其法定行使要件来看，一旦投保人提出要求，保险人必须向投保人给付该笔现金价值，这项权益属于投保人的合法债权。而 ...
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有所变更须经其同意，方得延续卖方与该第三人原有的合约，否则可终止契约。 3、履行并购协议的条件 并购双方签订并购协议的时候，常将协议的 必须在自愿和真实的基础上达成协议 (二)当事人应具有相应的行为能力 (三)合同的标的和内容都必须合法 (四)必须是互为有偿的 (五)合同的形式必须符合法律规定的要求 ...
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在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的， 3、《劳动合同法》第二十二条、二十三条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 ...
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将原章登记收回或销毁，仍由员工钱某保管。后来钱某辞职。王某现在是可否以建材公司违约为由，要求其双倍返还定金? 律师答：可以。规定：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，以被代理人的名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理有效。 ...
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原告赫尔微底亚瑞士保险公司(以下简称保险公司)为该保险合同保险人，保险责任期间为仓库至仓库。保险责任终止于货物在目的地交付于收货人指定的地点(最终交付地)。德国 保险标的发生保险责任范围内的损失是由第三人造成的，被保险人向第三人要求赔偿的权利自保险人支付赔偿之日起相应转移给保险人。根据原告陈述，德国m ...
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合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同的规定，如果你在劳动合同期满后，公司继续用工的，视为劳动关系 认定的条件的，应当认定为工伤。 二、根据《工伤保险条例》规定，你可以要求公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请（自事故伤害发生之日起３０日内），公司不 ...
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六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就 失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害; (4)被依法追究刑事责任。 公司没有资格要求那些没有做错的员工主动离职，即便是公司经营不景气的情况下想要裁员 ...
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员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。 当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予 行为。 无故拖欠劳动者工资是违法行为，甚至是犯罪行为。 无论双方是否签订劳动合同，用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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通知到达对方时解除。解除合同时，合同尚未履行的，终止履行；已经履行的，可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 因为业主已经无法取得联系，通知不可能实现，但属于明确的被告，可以到法院起诉要求解除合同并称承担违约责任。民事诉讼法规定，受送达人下落不明，对起诉状等诉讼文书适用公告 ...
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