有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。比如合同终止问题，在目前的法律规定下，很多地方是不需要支付经济补偿金的，因此，今年12 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》。《解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的， ...
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合同。 自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。 根据《劳动合同法》第十一 未规定的，实行同工同酬。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第18条规定：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应 ...
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合同。 自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。 根据《劳动合同法》第十一 未规定的，实行同工同酬。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第18条规定：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应 ...
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有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。比如合同终止问题，在目前的法律规定下，很多地方是不需要支付经济补偿金的，因此，今年12 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》。《解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的， ...
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公证遗嘱，内容是让叔父继承大部分遗产。去年底，爷爷中风，叔父照顾一段时间后，由于工作忙，就把爷爷送到我父亲家，一直由我父母照顾。近期，爷爷认为父亲和 口头遗嘱的形式撤销、变更已经公证的遗嘱。但是，最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第42条规定：遗嘱人以不同的形式立有数份内容相抵触的遗嘱，其中有 ...
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公证遗嘱，内容是让叔父继承大部分遗产。去年底，爷爷中风，叔父照顾一段时间后，由于工作忙，就把爷爷送到我父亲家，一直由我父母照顾。近期，爷爷认为父亲和 口头遗嘱的形式撤销、变更已经公证的遗嘱。但是，最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第42条规定：遗嘱人以不同的形式立有数份内容相抵触的遗嘱，其中有 ...
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责任原则。 但是2003年最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当 。 侵权损害赔偿到工伤保险 18世纪工业革命之后，劳工执行职务遭受意外灾害者，原仅能依侵权行为法之规定，向加害人请求损害赔偿，前已论及。不合 ...
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军人一方有重大过错的除外。最高人民法院1984年发布的《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第9条规定：军人不同意离婚时，应教育原告珍惜与军人的夫妻关系， 、具有军藉的干部与战士。包括中国人民武装警察部队的干部与战士。在军队工作未取得军籍的职工和其他人员及退役、复员和转业人员均不属于现役军人的范围 ...
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法院以赃款赃物是否已经随案移送，作为是否受理案件的条件。 为解决执行《刑事诉讼法》某些规定上的分歧。1998年1月19日，最高人民法院、最高人民检察院、 国家安全部、司法部、全国人大常委会法制工作委员会联合制定了《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》（以下简称《规定》）。该《规定》第48条对赃款赃物的 ...
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民事诉讼法》条文序号的决定，第六十、《最高人民法院关于民事、行政诉讼中司法赔偿若干问题的解释》（法释〔2000〕27号）第七条调整为：根据国家赔偿法第 （二）因申请人提供的执行标的物有错误造成损害的； （三）人民法院工作人员与行使职权无关的个人行为； （四）属于民事诉讼法第二百一十条规定情形的； （五 ...
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