关于无效合同的法律责任 -法律常识搜索

春节前后离职能拿到年终奖吗？

申请离职，不符合员工手册关于年终奖发放条件的规定；另外苗某年终评定的级别PL5没有年终奖。房地产公司的员工手册规定若双方的劳动合同在绩效奖金发放之前解除或劳动者获得劳动报酬的权利，应为无效，其应对苗某评级为PL5级的评价依据，以及经过合法程序制定的PL5级不享受年终奖的相关制度承担举证责任，但其提交 ...

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多人共同侵权损失如何追责

否对原告承担民事赔偿责任? 【评析】一、关于诉讼时效问题本案侵权行为最早发生在2006年，但当时三方当事人对原告与四生产队签订的《合同协议书》是否合法有效存在争议，在(2009)贵民再终字第某号民事判决发生法律效力前，原告对涉案山林是否拥有权利尚处于不明确状态。2010年5月14日( ...

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“探险游”酿成损害旅行社照样担责

减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。尽管探险游存在风险，但并不来自李梦萍自身拒绝。【点评】旅行社应当承担一定的赔偿责任。《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第八条规定：旅游经营者、旅游辅助服务者对 ...

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委托理财亏损投资公司赔偿

对亏损部分承担连带赔偿责任。审理中，天通公司和张某认为协议书中关于理财收益以及损失的保底条款违背了民事法律的公平原则，应属无效，在理财过程中承担交易手续费和律师费。他们援引了证券法中关于证券公司不得向客户承诺资产本金不受损失或者取得最低收益、赔偿证券买卖损失的法律条款以支持其抗辩主张。法院审理后 ...

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企业制度不公示员工不知情违反单位辞退涉嫌违法

了。其次，《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不是赔偿点儿违法解约赔偿金那么简单。而且直接证据证明梁涛是知晓《员工手册》中财务制度的内容，因此承担了败诉的法律后果。王律师说，从法律的角度而言，发送邮件、张贴公告都不足以证明员工 ...

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企业制度不公示员工不知情违反单位辞退涉嫌违法

了。其次，《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不是赔偿点儿违法解约赔偿金那么简单。而且直接证据证明梁涛是知晓《员工手册》中财务制度的内容，因此承担了败诉的法律后果。王律师说，从法律的角度而言，发送邮件、张贴公告都不足以证明员工 ...

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记住：没这5种证据，债权官司打不赢！

，要避免无效保证合同的出现，其次是要防止保证期间超过的风险。同时，贷款人应明白，在合同关系中，仅起居间介绍作用的人，是不承担保证责任的。抗辩的，债权人应当就双方存在借贷合意提供进一步证据。《北京市高级人民法院关于审理民间借贷案件若干问题的会议纪要》第七条规定，原告仅依据金融机构划款凭证提起诉讼， ...

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认定事实劳动关系的证据有哪些

合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的 ...

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城市房屋所有权

房屋。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条出卖人订立商品房买卖合同时，具有下列情形之一，导致合同无效或者被撤销、解除，由登记机关对异议进行审查，做出异议成立与否的裁决，最后一道程序是颁发证书。登记错误及其补正、法律责任：1）更正登记：权利人、利害关系人认为 ...

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房屋承租人优先购买权

。因此，笔者认为有必要对该承租人的优先购买权作一些法律上的探讨。首先，关于优先购买权的权利性质有人认为基于租赁合同产生的法律关系是一种债权债务关系，因此、租赁用途、租赁价格、修缮责任等条款，以及双方的其他权利和义务，并向房产管理部门登记备案的规定，是在形式上是对房屋租赁合同的一种限制，但从实质 ...

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