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【案情】 某开发公司作为发包人与某建筑公司签订《建设工程施工合同》,约定由某建筑公司承建厂房工程。某建筑公司将该工程的部分工程分包给姚某施工, 雇请叶某在该工地做小工。施工期间,叶某下班途中发生交通事故死亡。叶某的女儿向劳动争议仲裁委员会申请确认叶某与某建筑公司之间存在劳动关系。劳动争议仲裁委员会裁决 ...
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,双方未解除劳动关系,张辉云也未重新就业。2014年7月14日,张辉云提起劳动仲裁请求单位按当年重庆市最低工资标准支付其停产期间工资36480元,劳动仲裁委以其 条规定,职工带薪休假、婚丧假、工伤停工留薪期间,单位应按劳动合同的约定正常支付工资。二是限制工资续付义务,如原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-717626.html -了解详情
经济补偿金21000元,莒县劳动人事争议仲裁委员会驳回了原告解值信的申请,原告解值信不服向法院起诉。 【裁判】 莒县法院审理认为:根据《劳动合同法》第 提出解除劳动合同,只有以《劳动合同法》第三十八的规定(未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-710993.html -了解详情
【案情】 黄某于2012年5月进入某公司从事财务工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定合同期限为3年,其中试用期为6个月。2012年10月,黄某在公司工作了5个月辞职。2013年2月,黄某以公司未与其签订书面劳动合同为由,向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资的差额部分。 ...
//www.110.com/ziliao/article-707339.html -了解详情
【案情】 黄某于2012年5月进入某公司从事财务工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定合同期限为3年,其中试用期为6个月。2012年10月,黄某在公司工作了5个月辞职。2013年2月,黄某以公司未与其签订书面劳动合同为由,向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资的差额部分。 ...
//www.110.com/ziliao/article-707004.html -了解详情
按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除的剩余工资 某1000元工资的行为是违反相关法律规定的。王某可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申诉,要求公司退回超额的罚款。 仲裁委经审理作出裁决,要求公司退回超额的 ...
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的同时拒绝向其支付任何经济补偿。 为此,田晶晶申请仲裁,要求公司继续履行劳动合同。其请求得到仲裁支持,公司不服向法院提起诉讼,法院驳回了公司的全部诉讼 批评,但不至于导致劳动合同的无效。由于劳动者的婚姻状况不能作为解除劳动关系的约定条件,且婚姻状况属于个人隐私,故涉案公司不能依据田晶晶未如实填写婚姻 ...
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,该退股协议书为有效协议,由此,被告应按照退股协议书和收款收据的约定,偿还原告借款317250元,由于原被告双方均认可被告已经偿还借款本金120000元及利息 出具欠条的数额向原告支付劳动报酬。被告辩称该请求属于劳动争议,应先行劳动仲裁,理由不足,本院不予采信。综上,依照《中华人民共和国合同法》第一百 ...
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%的款项作为履行保证义务的保证金。如借款人未按合同的约定履行还款义务,乙方保证在接到甲方书面索款通知_________日内履行还款义务。如乙方未主动履行,即表示 乙方与任何单位签订任何协议而免除其所承担的责任。 第九条 本合同生效,乙方接受甲方对其资金和财产状况的调查了解,乙方应按甲方要求及时提供 ...
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未经保险人书面同意,被保险人或其代表对索赔方不得作出任何承诺、拒绝、出价、约定、付款或赔偿。必要时,保险人可以被保险人的名义对诉讼进行抗辩或处理有关索赔 认可的医疗事故技术鉴定机构进行鉴定的,应提供医疗事故技术鉴定书;经法院、仲裁机构或卫生行政部门依法判决、裁决、裁定或调解的,应当提供判决、裁定文件或 ...
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