向公司邮寄解除劳动合同通知,称因公司没有足额发放其工资,劳动合同解除,公司法定代表人签收。 程昱离开公司以后,双方就是否已经解除了劳动合同,公司是否应给付 工资是决定双方输赢的关键。 赵律师认为,工资是双方可以约定的,只要不低于法定标准即为合法,因此公司约定与程昱的工资涨幅与GDP涨幅一致是双方的真实 ...
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销售等,期限从2009年1月15日至2014年1月14日;同日,源珍公司法定代表人郑某阳聘任黄某为公司副总经理,全面负责公司生产经营、产品销售及矿区 珍公司诉讼请求错误,依法应予撤销;巫山人社局作出本案所涉认定工伤决定违反了法定程序,依法应予撤销;责令巫山县人力资源和社保保障局于判决送达之日起60日内 ...
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借款本金及余欠利息。 一审法院经审理认为,永兴建筑公司是事实上的债务主体,具有法定的偿还义务,曹某在还款协议上的约定符合一般保证的基本构成要件,遂判决由 ,被告曹某应承担连带给付责任。 第三种观点认为,该约定实际上是永兴建筑公司的法定代表人曹某自愿代偿借款本息的意思表示,永兴建筑公司逾期未偿还时,曹某 ...
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协议,并交纳22万元保证金。同年2月13日李某又直接与江苏国轮公司法定代表人段某签订工程承包协议,并交纳20万元保证金。2014年2月25日,被告人 罚金人民币二万元;二、责令被告人李某退赔犯罪所得,返还受害人。 一审宣判后,在法定期限内被告人未上诉,公诉机关亦未抗诉,一审判决已发生法律效率。 【评析 ...
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由上海日冠食品有限公司生产。艺禾贸易(上海)有限公司(该公司与原告、休闲国联公司的法定代表人相同)曾向被告销售爆米花贴纸、爆米花盒、爆米花塑料桶等,原告称系经 要承担的是违反合同的约定义务而产生的责任,而侵权责任是基于行为人违反其法定义务而产生的责任。二者虽可能构成竞合,但鉴于法律关系特征不同,当被 ...
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或者服务的一般认识是否发生混淆进行综合判断,由法院独立作出。 [案情] 原告有友公司的法定代表人鹿有忠多年来从事有友牌泡凤爪等产品的生产、销售。2005年6月 共存。相抵触商标共存既包括基于法律的规定而存在的相抵触商标共存现象,即法定共存,也包括在特殊情形下商标的识别力可以被忽略,法律也没有禁止其共存 ...
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对原债务的重新确认,该债权债务关系应受到法律保护。该条解释有利于保护债权人利益,但对于债务人的范围可能会出现争议,笔者认为,该规定中的债务人应当包括债务人本人、法定代表人、代理人等。 附件一: 最高人民法院关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题 ...
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,但对于什么是公司要求则未能予以明确,且公司也未能提交证据证明其解除劳动合同具有法定的事由。因此,法院根据双方的举证情况判决支持了小王的诉讼请求。 【法官支 工作的同学,这一行为被公司发现后,陈某写了一份《承诺书》给公司法定代表人,表示其愿意就自己的不当行为承担一切法律责任。服饰公司以陈某违反保密协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -
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,但对于什么是公司要求则未能予以明确,且公司也未能提交证据证明其解除劳动合同具有法定的事由。因此,法院根据双方的举证情况判决支持了小王的诉讼请求。 【法官支 工作的同学,这一行为被公司发现后,陈某写了一份《承诺书》给公司法定代表人,表示其愿意就自己的不当行为承担一切法律责任。服饰公司以陈某违反保密协议 ...
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治愈,诉至法院要求法院确认其与孙某某之间的婚姻无效。 庭审中,孙某某的法定代理人辩称,孙某某不同意申某某的诉讼请求,认为双方的婚姻是有效的, ,现因精神分裂症在北京市某某区精神病院住院治疗。孙某某的父母均已去世,其法定代表人系孙某某的哥哥。 北京市通州区人民法院经审理认为,根据法律规定,婚前患有医学上 ...
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