即不得擅自改变经营范围和更换招牌的义务?如果商城负有如上义务，这种义务的性质是什么?商城对该项义务的违反，商户是否可以行使合同解除权，要求解除租赁合同?以上问题 属性决定，法律无法对不同类型合同的附随义务做出统一明确的规定，这就需要审判实践中审判者运用上述附随义务的法理，遵循一般社会生活经验法则以一般 ...
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儿子明明、丈夫刘某、父母。2016年3月3日，刘某的哥哥代表弟弟赔偿给刘某岳父12万元，刘某岳父曾明确表示愿意放弃对女儿遗产继承权。明明的 有哪些 根据法律规定，继承人有下列情形之一的丧失继承权： (一)继承人故意杀害被继承人的。 需要注意的是，无论是否既遂，也无论杀害动机为何均丧失对于被继承人本人的 ...
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判决均表示服判，未提起上诉。 案件分析 本案焦点是原告与被告千友工贸公司是什么法律关系问题。原告认为其与千友工贸公司是隐名代理关系，应适用合同法第四 合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。 《中华人民共和国合同法》第四百条：受托人应当亲自处理委托事务。经委 ...
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通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿用人单位的经济损失。 那么，劳动者怎样辞职，才能获得经济补偿呢? 1、劳动者以 不会支持。因为裁判机关在审理此类争议时，会审查劳动者最初的辞职理由是什么，一旦用人单位有证据证明劳动者辞职的理由是个人原因，比如辞职书或解除通知中 ...
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金额。 （5）搬迁期限。 （6）违约责任。 （7）争议的处理。 （8）需要约定的其他事项。 还须注意如实行房屋调换的，拆迁补偿安置协议的内容还应当包括 诉讼，但由于拆迁公司并不是合法的拆迁当事人，法官也没有办法判决拆迁人履行合同或赔偿被拆迁人的损失。 （二）内容不确定慎签 这类问题主要集中在以下几个 ...
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管理条例规定处罚职介，对职介所收的相关费用应予退还，求职者的损失，应按有关规定赔偿。 4、常年在外打工，经常出现拖欠工资啊，工伤不报之类的事情。怎样 工资与转正后工资的法律关系。第三，以不符合录用条件为由解除劳动合同是否需要时间前提？第四，违约金、年底红包约定是否有效。 6、节假日或者是学生寒暑假时找 ...
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； 10、违约赔偿责任； 11、其他相关事项及附件，包括房屋平面图、装饰、设备标准等。 二、书写购房协议的注意事项在书写上述各项条款时，购房者尤其需要关注以下几 负荷标准、供应能力等一一予以说明。水、暖、电、通讯等设施要说明安装到什么程度。 4、其他如付款方式、产权保证等都应详细、具体的加以说明。同时 ...
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的，应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿？ 劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订； 未 月开始计算。 3、劳动者不与公司签订合同 公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同 ...
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管理条例规定处罚职介，对职介所收的相关费用应予退还，求职者的损失，应按有关规定赔偿。 4、常年在外打工，经常出现拖欠工资啊，工伤不报之类的事情。怎样 工资与转正后工资的法律关系。第三，以不符合录用条件为由解除劳动合同是否需要时间前提?第四，违约金、年底红包约定是否有效。 6、节假日或者是学生寒暑假时找 ...
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那么专业的律师就尤为重要，有了律师建设性的意见，判离婚的可能性会大很多。 3、 什么是婚姻法意义上的同居？ 有老公或老婆的人与他人同居，是指与婚外异性 法院是否支持？ 这一理由会涉及到下面的问题，一是有证据证明一方存有生理缺陷，需要有医疗机构的诊断证明，但往往取证难，但如果感情受到很大影响时，比如几年 ...
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