合同本身的一般性规定，包括集体合同的有效期限，变更解除条件等。在我国公有制企业中，因集体合同双方当事人之间没有根本的利害冲突，企业经营者与职工及其代表者工会 的义务，反映了企业领导人在处理企业内部关系上所起的作用，一般说来，集体合同规定的由企业承担的义务，大都具有法律性质，企业领导人员不履行义务，就要 ...
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双方当事人（包括公民个人和法人）根据法律规范的要求，就发生、变更、消灭民事法律关系或者经济法律关系，自愿达成的协议。经济合同法，就是规定本法的适用范围， 等有关事宜的法律规范。它只适用于国内的经济合同，不适用于涉外的经济合同。其任务是：保护经济合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，提高经济效益，保证 ...
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在中标、成交通知书发出之日起三十日内，按照采购文件确定的事项签订政府采购合同。 3、中标、成交通知书对采购人和中标、成交供应商均具有法律效力。中标、 采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的，双方当事人应当变更、中止或者终止合同。有过错的一方应当承担赔偿责任，双方都有过错的，各自承担相应的责任。 ...
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企业合并，是指原存的两个或两个以上的企业合并为一个企业。合同法第90条规定：当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行 依照我国法律规定，其债权债务应由合并后的企业概括承受。企业的合并属于企业变更，只需经过企业变更登记即为有效。此为公法上的事务，与他人的意思无关，不需要取得 ...
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。依《担保法》的规定，保证方式可分为一般保证和连带责任保证两种。当事人在保证合同中约定，债务人不履行债务时，由保证人承担保证责任的是一般保证。 以为万事无忧，忽视对保证人的动态进行调查，因而有些担保企业采取合并、分立等变更企业组织形式或者隐匿、转移抵押物甚至申请破产，从而出现了不具备代为清偿能力的空壳 ...
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损失；支付违约金等。违约责任条款主要是对违约形态和后果的规定或约定，通常是合同当事人合意选择的结果。但按合同法原理和我国《合同法》有关规定，违约责任条款不是 诉讼管辖的效力。我国《仲裁法》第19条第1款规定，仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议的效力。否则，诉权作为法定权利是 ...
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扩大用人单位的管理权。遇到此类情况时，劳动者往往很被动，甚至对于用人单位单方变更合同内容、故意进行刁难毫无办法，不得不主动辞职。因此，建议在签订劳动合同时， 合同中约定违约条款来约束的。因此，劳动合同中关于违反劳动合同的责任条款十分重要，能直接决定当事人承担责任的后果。实践中比较常见的违约金类型主要有 ...
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。nbsp（７）其它约定责任。nbsp保管期限nbsp至＿＿年＿＿月＿＿日止。nbsp变更和解除合同的期限nbsp的＿＿机构出具。按照事故对履行合同影响 由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由＿＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉 ...
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年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。另外，劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限 约定方面毕业生应注意避免有“用人单位可以根据需要随时变更劳动合同”的条款。3、违反协议或合同的违约金。按照相关规定，劳动合同或协议中可以规定违约金的数额，但其是 ...
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合同的试用期超过第十六条规定期限的，“劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。用人单位应当及时 合同期限，劳动者要求约定期限的，用人单位应当与劳动者协商确定劳动合同期限。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的，按‘本规’定第十六条的规定确定劳动 ...
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