。由于拖欠工程款，致使一些施工企业不能及时清付材料款和民工工资，就连在职职工和退休职工的工资及退休金都不能如期发放，有些施工企业到了举步维艰的境地。 拖欠，市建委还根据国家建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》等规定，在工程竣工验收备案时，要求建设单位必须提交已按合同约定支付工程款的有关证明，达 ...
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生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天； 二是，在没有开展生育保险社会 ...
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任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。”在《中华人民共和国 员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币 ...
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合同的必备条款。劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得劳动报酬，是劳动者的权利，而及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。用人单位违反义务， 争议处理的权利劳动争议指劳动关系当事人因执行劳动法或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人作为劳动关系的主体，各自存在着不同的利益，双方 ...
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资金从改组前被改组企业净资产抵扣，或从国有产权持有人转让国有产权收益中优先支付。 (3)以出售资产方式进行改组的，企业债权债务仍由原企业承继;以其他方式 已抵押或质押的国有产权、资产的，应当符合《中华人民共和国担保法》的有关规定。债务承继人应当与债权人签订相关的债权债务处置协议。 (4)改组方应当公开 ...
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进一步规范资产处置程序。按照《企业国 有产权转让管理暂行办法》(国家国资委、财政部2003第3号令)的规定，遵循公开、公平、公正的原则，在依法设立的产权 优先用于支付职工安置补偿金、养老保险金、医疗保险金、失业保险金及拖欠的职工工资、医疗费等。 各银行及资产管理公司要积极支持改制工作，按照有关规定尽最 ...
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过程中，雇佣陈某的北京燕山某建筑安装公司自2005年5月20日不再支付陈某工资，也不再认可双方存在劳动关系。为此，陈某只能向劳动争议仲裁委员会提起 亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人 ...
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约定于某每月工资为2600元。2012年1月，电子公司开始为于某缴纳社会保险费。2012年9月，于某生育后休产假。由于社保机构不支付其生育保险 ，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工 ...
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2周以下可以归女方抚养，由男方支付抚养费，一般是男方收入的20-30%。 二、非婚生子有哪些权利 我们国家《婚姻法》第25条规定：非婚生子女享有与婚生子同等的 ，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2、无固定收入的，抚育 ...
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保障制度，是经济体制的组成部分之一。 失业保险的特征 (1)普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围应包括劳动力队伍中的大部分成员; (2)强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并 ...
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