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法律保护,任何单位和个人不得侵犯。可在我国现行立法框架下,在城市房屋拆迁中,拆迁往往具有国家行政强制性,而被拆迁人对其房屋所有权却丧失了平等处分权利, 集资房、房改房、经济适用房、商品房。对于私有房和商品房管理和出售已有法律规定。《解释》也将调整范围明确限定在商品房买卖行为。对集资房、房改房、 ...
//www.110.com/ziliao/article-254144.html -了解详情
之日起转移给乙方。 第八条 本合同生效后,甲乙双方应按国家及本市有关规定缴纳税、费。 在上述房地产【权利转移】【转移占有】前未支付 公证处公证】【____________________】之日起生效。 第十三条 本合同适用中华人民共和国法律、法规。甲、乙双方在履行本合同过程中若发生争议,应协商解决, ...
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劳动关系。 第二,事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,工伤认定是工伤保险赔偿第一步。 为切实实现劳动者工伤救济权,《工伤保险条例》规定 经行政复议后才能诉讼。社保机构核定工伤待遇是履行国家职权行为,所以此时争议性质是行政争议,根据法律规定,权利人必须首先依法进行行政复议,对于复议决定不服 ...
//www.110.com/ziliao/article-248247.html -了解详情
十六条规定应当支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算。 劳动者解除劳动合同(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定其他赔偿费用( 具备招聘资格等。 2、合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-247803.html -了解详情
规定,应承担法律责任是: 1、用人单位制定劳动规章制度违反法律、法规规定,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。 。 4、劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要劳动防护用品和劳动保护设施,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以 ...
//www.110.com/ziliao/article-245191.html -了解详情
规定,应承担法律责任是: 1、用人单位制定劳动规章制度违反法律、法规规定,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。 。 4、劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要劳动防护用品和劳动保护设施,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以 ...
//www.110.com/ziliao/article-242403.html -了解详情
,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规强制性规定。 2.具有合同法第53条 损失。例如,一方在格式条款中规定如果因本公司售出设备造成损害,本公司只赔偿设备本身损害,不赔偿其他损失。显然,该条款免除了条款提供者未来 ...
//www.110.com/ziliao/article-240577.html -了解详情
如果委托人愿意授予代理律师承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解、提起反诉或者上诉权利,必须在授权委托书中注明,此即所谓特别授权。因为,人民法院在审查 、工伤、刑事诉讼、请求国家赔偿和请求依法发给抚恤金等方面需要获得律师帮助,但是确实无力支付律师费用当事人,可以按照有关规定申请法律援助。目前,律师个人 ...
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刑事诉讼法、未成年人保护法和预防未成年人犯罪法等有关法律规定,于2001年制定了《关于审理未成年人刑事案件若干规定》,坚持教育为主、惩罚为辅,采取了区别于 ,2004年全国法院还审结国家赔偿案件3134件,较前一年有所上升,充分、全面地维护了赔偿申请人合法权益。 三、完善法律援助和司法救助制度, ...
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使用用途后,只要承租人依约用房,则正常范围内出现房屋磨损,出租人不得要求赔偿。由于租赁用途不同,房屋租赁价格也会不同,所以,租赁用途对于双方当事人来说 可以变更或者解除租赁合同:(1)符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款;(2)因不可抗力致使合同不能继续履行;(3)当事人协商一致。 ...
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