解除劳动合同后，未依照劳动法规给予劳动者经济补偿的。4、劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的， 招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。7、违反劳动法对女职工和未成年工的保护规定 ...
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农民自建低层住宅）的建设活动，县级建设行政主管部门的管理以为农民提供技术服务和指导作为主要工作方式的规定，两层以下的住宅的建设可以不需要资质。而本案 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...
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法律未禁止要求二者共同承担赔偿责任。 笔者同意第二种观点。《解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三 某建设机械公司车间帮助卸货过程中，被坠落重物砸伤住院，该公司未尽到安全管理和安全保障义务，对原告的人身损害应承担侵权责任。同时，原告赵某也是在从事 ...
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的管理制度和纪律，而出租车公司则对挂靠的出租车行驶管理监督的职责，并负责对司机进行交通法规、安全教育等方面的教育培训。 第二，出租车司机与出租车公司具有 其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》规定:个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与 ...
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在职业活动中受到的职业伤害提供社会保障。职业危险特指在生产工作中发生的工伤事故和职业性有害因素对职工健康和生命造成危险。这种危险客观存在，由外界直接 没有任何国家或者社会会把醉酒纳入工伤的范畴。 饮酒是否达到醉酒程度的判定标准，除了交通管理法规中有规定外，没有其他法律法规的明文规定。即使参照交通管理 ...
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保护公民、法人和其他组织的合法权益，依据《道路交通安全法》及其实施条例的有关规定，现就部分道路交通违法行为的认定及处理提出以下指导意见： 一、关于涉牌 载货汽车装载货物影响车辆号牌识认的行为，由公安机关交通管理部门责令当事人当场予以改正。因交通事故导致车辆号牌损坏、残缺或者号牌老化、褪色等非人为因素 ...
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和合同期限的约定，生产、技术条件培训要求，（包括生产安全技术规程、卫生规程、劳动保护条例，伤亡事故报告和处理制度、女工和未成年工保护、加班加点等） 劳动者 情况作出规定，所以就要求企业依据民主程序制定或与劳动者约定。 具体要求：1、内容合法，2、程序合法 民主形式制定3、公示第三、建立健全民主管理体制 ...
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神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的； 2、吸食、注射毒品、长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的； 3、吊销机动车驾驶证未满二年的； 4、造成交通事故后逃逸被 在取得驾驶技能准考证明满六十日，并达到规定的培训时间后，预约考试。 （四）申请人科目一考试合格后，车辆管理所在三个工作日内核发《驾驶技能准考证明》 ...
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整个“蛇吞象”过程。今年4月16日，重庆天原化工厂发生了一起氯气罐爆炸事故。当地疏散了15万居民，并动用坦克才将这处城区“定时炸弹”的险情排除。 馈赠国有资产之实。2003年12月，国务院国有资产监督管理委员会下发《关于规范国有企业改制工作的意见》，规定经营者“严禁自卖自买国有产权”。《意见》还规定， ...
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几点：1、爬电距离不合格。国家标准规定，被分隔的带电部件之间的爬电距离不得小于3mm，以免产品在使用中造成短路事故。本次抽查中，有2种产品的 企业予以曝光，并切实做好不合格企业的处理工作。同时，帮助不合格企业提高质量管理水平，把好原材料质量关，为广大消费者创造一个满意的消费环境。专家建议消费者购买开关 ...
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