工资的支付保障，如必须以法定货币支付、不得以实物及有价证券代替支付、对待扣工资的严格法律限制等。⑥劳动保护法。重点为女职工的特殊劳动保护。⑦劳动争议。先仲裁后诉讼。需要重点掌握劳动争议仲裁与仲裁法里的仲裁的具体区别，以及在仲裁时间上的限制，如提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动 ...
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按照相关法规享受工伤待遇，已参加工伤保险 的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付；如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用由用 人单位承担。职工因中暑等 发布山西省高温津贴标准的通知》第三条明确规定用人单位不得因高温停 止工作、 缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 用人单位不能因增加高温津贴而降低劳动者 ...
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 在法定假日，如春节、五一、十一、中秋、端午、清明时，加班费为：9加班小 ...
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孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%. 领取供养亲属抚恤金的起止时间 供养亲属抚恤金自职工工亡的次月开始支付，供养亲属丧失供养条件之月停止 1、待遇标准 一次性工亡补助金为职工工亡上年度本市职工月平均工资的48个月。 2、支付渠道 因工死亡职工所在单位参加了工伤保险社会统筹的，一次性 ...
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您的合法权益，最好能与用人方签订一份详细的劳动合同，对劳动时间、工资报酬、支付方法以及奖惩方法等细节问题予以详尽的约定，日后若发生争议可以有据可查。 、产期、哺乳期内的。 如果您是勤工俭学的大学生 按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在 ...
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财产，一旦以后离婚的话，该房子是要作为共同财产进行分割的。 案例五：婚姻时间短可以不分拆迁费吗? 案情简介：家住南市区的杨某2003年12月结婚 关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所得，双方另有约定的除外：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的受益;(三)知识产权的收益;(四)因继承或赠与所得的财产 ...
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往往在目的地，或者是收货人要求的另外一个地点。因此，要写明地点，以便在那里支付赔款。 人身保险的被保险人发生伤亡，特别是死亡，本人不可能领取保险金，所以还要 ，先通知保险公司或其代理人。内容可根据实际来定，如发生损失的日期、时间、地点、原因、损失的初步估计等。 人身险则应通知被保险人的受伤或者死亡情况 ...
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，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 二是规定从事非全日制用工 七是非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。而全日制用工的，工资应当至少每月支付一次。 疑点问答 问：保姆市场、小商品市场等劳动关系属于哪种用工 ...
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包括以下情形： (1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资； (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。...
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）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。（三）劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位 ...
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