能包走劳动关系 2013年4月1日，A公司与北京市怀柔区档案局签订技术服务合同，约定由A公司进行数字化加工并提供符合加工内容及要求的加工产品。此后，A公司将该 2014年2月，冯某通知赫某不用再到公司上班。此后，赫某申请劳动仲裁，仲裁裁决确认赫某和A公司自2013年5月4日至2014年2月24日存在 ...
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6月起，李某被某公司派遣到某供电公司工作任驾驶员工作，某供电公司每月按合同约定支付其工资及奖金福利等。高某、陈某、陶某、许某、张某系某 正式职工，其合法权益受到侵犯，故其向市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，市劳动人事争议仲裁委员会以不符合劳动争议仲裁的受理条件为由决定不予受理。李某不服，遂向法院 ...
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在工作期间发生交通事故，经某市劳动仲裁委员会仲裁，双方解除了劳动关系。2013年3月29日，恒鑫公司与金某签订了一份协议书，约定：金某为恒鑫公司推销 证明其已完成结算，并将全部货款支付给原告。本案委托销售协议书对结算方式未作约定，双方各执一词，无法判断各自陈述之真伪。但有一点可以肯定，当被告将货款交给 ...
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以原告拖欠其工资、未与其签订书面劳动合同、未为其缴纳社会保险费为由提起劳动仲裁，请求原告为其补交社会养老保险费及滞纳金合计17936元;补交医疗保险费及滞纳金合计 合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十八条笫 ...
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【案情】 王某于2006年9月应聘到山东省日照市某技校任代课老师，双方口头约定，每学期工作18周，每周14节课，每节课25元，其他福利待遇与其他在编 通知王某解除双方劳动关系，并结清了王某的全部代课费。后王某向劳动仲裁部门递交申请，请求依法确认双方存在事实劳动关系，并请求裁决学校支付其拖欠工资及经济 ...
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合计46万余元。 该公司不服仲裁裁决书的裁决，于6月20日向平远法院提起诉讼，认为何某的受伤属于交通事故，且根据《入厂合约》约定的内容，公司与何某 双方未签订书面劳动合同，原告未为何某缴交社会保险，但经平远县劳动人事争议调解仲裁委员会裁定何某与公司存在事实劳动关系。何某于2015年10月9日受伤，经平 ...
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、加点工作的劳动报酬。原告于2009年7月17日申请劳动仲裁，于2009年9月14日领取仲裁裁决书。 法院判决： 现不服此裁决，故诉至法院。诉讼请求： 由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述 ...
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，当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。 一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产 债权人可以直接要求连带保证人承担保证责任。 第十八条规定，当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。 连带责任保证的债务人 ...
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，及时处理侵害消费者权益的行为、指导消费者提高自我保护意识和能力，通过调解、仲裁等方式，及时解决消费纠纷。 七、获得有关知识权所谓消费知识，包括消费 的； 10骗取消费者预付款的； 11利用邮购销售骗取价款而不提供或者不按照约定条件提供商品的； 12以虚假的有奖销售、还本销售等方式销售商品的； 13以 ...
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风险 有的用人单位喜欢钻所谓的法律空子，在劳动者入职时，往往会和劳动者口头约定几个月的试用期，一旦试用期快到了，就毫不犹豫地以试用期内不符合录用 劳动合同期限内，如果双方没有签订劳动合同，又何来的试用期？劳资双方发生争议，仲裁部门或法院会认定双方已经建立事实劳动关系，而用人单位解除劳动关系的行为往往会 ...
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