应强调贯彻合同的履行原则。 二、土木工程合同履行的基本原则 1.实际履行原则 当事人订立合同的目的是为了满足一定的经济利益的目的，满足特定的生产经营活动的需要。因此当事人一定按合同约定履行义务，不能用违约金或赔偿金来代替合同的标的;任何一方违约时，也不能以支付 ...
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其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。 需要指出的是，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金与赔偿责任所涉及的赔偿金是两码事。...
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除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (6)法律、法规规定的其他劳动争议。...
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计划外用工年度应提工资总额及实发数情况。 2.企业发放给职工的年度工资总额外的各种收入、经济补偿金、赔偿金等情况。 3.企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。 4.企业执行国家关于《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）的情况。 5.企业经营者从 ...
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若干问题的意见（试行）》第150条规定和最高人民法院关于精神损害赔偿的解释来确定赔偿金的数额，这些需要考虑的因素包括： 一、精神损害程度。可以考虑受害人所遭受精神 双方结婚时间的长短，过错方对家庭、子女所尽义务的多少和贡献大小，以及加害人的经济状况，承担损害赔偿的能力以及受诉法院当地的平均生活水平等。...
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、因除名、辞退、和辞职、离职发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 6、法律法规规定的其他劳动争议。 (三)劳动争议处理的基本形式? 基本 ...
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除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于 ...
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、因除名、辞退、和辞职、离职发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 6、法律法规规定的其他劳动争议。 (三)劳动争议处理的基本形式? 基本 ...
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19日，她在珠海某婚姻介绍所征婚，特别要求男方须“为人忠实可靠，有一定经济实力”。2004年10月9日，婚介所发现一个自称“肖文”的男子比较符合赵 法庭，认为该婚介所没有认真核查“肖文”的真实来历，要求婚介所赔偿死者丧葬费、死亡赔偿金、精神损失费等共计474662元。被告则认为，他们已尽到了婚姻介绍的 ...
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2.8万新元的黄金等。蓝成锋的资产是一间与妻子联名的政府组屋（相当于我国的经济适用房），以及银行存款。为中国劳工辩护的律师卢平池认为，永隆给客户们发汇款的收条， ，至今一共面对１１５４项涉及８８０万元的诈骗罪控状。诉方将申请庭令，以查封和拍卖何淑贞和蓝成锋的资产，３至５个月后，劳工就可以分配到赔偿金。...
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