;当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。 从上述规定可以 ,解决合同争议的方式有四种,即:当事人自行协商;第三人调解;仲裁机构仲裁;法院诉讼。 上述四种方式是《合同法》规定的解决合同争议的方式,至于 ...
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的资信、履约能力等,并保存好履行过程中的相关证据; 5、出现纠纷时要做好诉讼、调解、变更协议等多种准备; 6、向专业律师请教并作最后审核。 《合同法》第 ; d、约定违反了专属管辖的规定。 ( 2)如果采用仲裁的方式,仲裁条款要明确约定某一个仲裁机构,而且该仲裁机构必须客观存在,否则将导致条款无效。...
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用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。这一规定明确了用人单位违反集体合同的法律责任和发生争议的解决方式。 的方式,既可以直接向用人单位提出,也可以通过其他方式提出,还可以通过提起诉讼提出。 二是因履行集体合同发生争议的解决途径。从该条规定看,因履行 ...
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用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。这一规定明确了用人单位违反集体合同的法律责任和发生争议的解决方式。 的方式,既可以直接向用人单位提出,也可以通过其他方式提出,还可以通过提起诉讼提出。 二是因履行集体合同发生争议的解决途径。从该条规定看,因履行 ...
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、社会团体建立劳动合同关系的劳动者,公务员似乎并不在其列。由此看来,通过劳动仲裁与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利,相关部门与法院一纸不受理的决定或 和可操作性。 (2)在法律上扩大公务员合法权利的范围。 2、加强监督。重点是加强仲裁和监督机构的建设,必要时成立法院。按规定,我国受理申诉、控告的机构 ...
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元)。吴某于2017年1月10日以张某不当得利为由向法院提起诉讼,请求判决张某返还吴某垫付的医疗费82150.58元及本案诉讼费2626元。 【 待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理的规定,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,再向法院提起诉讼。 (作者单位:安徽省铜陵市 ...
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三天遭护卫公司辞退,被辞后向公司讨要年休假工资,获得劳动仲裁支持,公司不服仲裁裁决,向法院提起诉讼。这笔年休假工资最终是否能获得法院支持?日前,台州市黄岩区 中造成严重的负面影响,作出辞退林某的决定。6月15日,林某离职。 后林某申请劳动仲裁,要求护卫公司支付经济补偿金和带薪年休假工资,获得仲裁支持。 ...
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未缴纳失业保险费的一次性生活补助费1764元,并支持其关于解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求。对于补缴2011年7月至2016月6月期间的社会保险费的请求, 万元。而刘某事后被认定为工伤且构成九级伤残。 于是,刘某提起仲裁,要求公司支付其伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计20余 ...
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82673元)。吴某于2017年1月10日以张某不当得利为由向法院提起诉讼,请求判决张某返还吴某垫付的医疗费82150.58元及本案诉讼费2626元。 的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理的规定,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,再向法院提起诉讼。 (作者单位:安徽省铜陵市 ...
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,并由财鑫公司支付伟丽49548.4元,驳回了伟丽其余仲裁请求。伟丽不服,提起诉讼,诉讼请求同仲裁请求。一审判决后,伟丽不服提起上诉。二审期间,财 。遂判决:解除双方劳动关系,由财鑫公司支付伟丽49548.4元,驳回伟丽其余诉讼请求。宣判后,伟丽不服,提起上诉,请求撤销原判,改判支持其一审全部诉讼请求 ...
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