申请人违约事实明确;③被申请人有履约的可能性。 第 1 页 敦促履约的程序：①需要申请人提供的文件资料：申请人主体资格证明;合同及履约情况;被申请人违约给其造成的损失及计算依据;被申请人的联系方式：电话、传真、手机、电子邮箱、公司地址、所属的商会，在中国有无办事处及投资企业 ...
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形式上的预防 1 资信调查。 签订合同前认真审查对方的主体资格、资信情况、履约能力。 掌握与了解对方的履约能力，应尽可能了解对方当事人的有关信息。 订立合同前应对对方的法律地位、经营范围、资信状况以及近期的经营业绩、商业信誉进行必要的考察，如当事人 ...
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这几类合同情形的出现。事实上，无效或效力待定的合同对合同当事人的利益影响最大。 二、认真审查对方主体资格和资信能力，防止钓鱼合同出现。 签订合同时，要防止虚构的单位或者冒用别人名义的公司与自己签订合同。对无明确授权的代理人、代表人也不能签订合同。订立合同时，还要认真 ...
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人民法院也可以主动采取保全措施。 ８．对合同的审查 合同诉讼中，合同为案件主要事实的证据，合同的审查对合同诉讼具有很重要意义。合同的审查可以从以下几方面着手：（１）对合同主体资格的审查；（２）对合同当事人的意思表示进行审查；（３）对合同的内容进行审查；（４）对合同 ...
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《担保证》第七条规定：具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》若于问题的意见(试行)中第106条规定：保证人应当是具有代偿能力的公民、企业法人以及其他经济组织。从上述规定可以看出，保证人既可以是法人，也可以是公民个人，还可以是其他经济组织， ...
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之间签订经济合同行为的真实性、合法性的活动。 办理经济合同公证，当事人应提交以下证明材料： 一、当事人的主体资格证明，如：企业法人的营业执照，社团事业法人的注册登记证书，机关法人的主管机关批准成立的文件； 二、法定代表人的身份证件或委托代理人的授权委托书和身份证件； 三、经 ...
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重新签订集体合同或专项集体合同的，用人单位一方也应当将文本报送劳动保障行政部门审查。 劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查：集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定；集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定；集体合同或专项 ...
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的外，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，只要具备下列情形的，就可认定劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定主体资格。 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 (3)劳动者 ...
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劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查： 1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定； 2、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定； 3、集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。 ...
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劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查： 1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定； 2、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定； 3、集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。 ...
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