劳动保护工作。 第八条 甲方不得在女职工的孕期、产期、哺乳期内，降低其工资，不得随意解除、终止劳动合同或聘用合同。 第九条 甲方严格执行劳动部颁发的《 行政部门15日内未提出异议即行生效，工会方将生效的合同文本报上级工会备案。本合同作为集体合同的附件，与集体合同具有同等法律效力。 第二十二条 本合同一 ...
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订立和生效事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。本案中，大地公司主张合同的性质已由仓储合同变更 认，无需再举证证明。因双方在原仓储合同中约定的相关保管费用与租赁费用相比偏高，在双方已变更履行租赁合同的情形下，可参照当地租赁市场情况酌情予以 ...
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无效或可撤销的因素而被宣告无效或撤销，或者债权债务关系已经解除，则债权人也不应享有代位权。但是，合同的不成立、无效、被撤销或不被子追认，债务人受到损失的 ：因重大误解、显失公平、欺诈、胁迫所发生的变更性和撤销权;(2)以财产利益为目的形成权，如：合同解除权、法定终止权、买回权、选择之债的选择权等;(3 ...
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相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业中毒的作业，用人单位不得因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。又如《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 ...
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和福利、职业培训、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护等的规定发生的纠纷。国家对劳动者的劳动时间、工资、保险、福利、培训、劳动保护等均作了 劳动争议调解委员会申请调解。 (3)因履行劳动合同而发生的纠纷。职工与用人单位因履行、变更、解除、终止劳动合同而发生的争议，可以向企业劳动争议调解委员会申请 ...
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双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己 条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议，再当面同单位负责人 ...
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、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 这一条规定了 ，把缔约前双方当事人应当向对方履行义务称之为缔约前义务或先合同义务；合同解除或终止后，当事人双方仍然需要向对方履行的义务则被称之为缔约后义务或后合同 ...
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，最终责任由责任方承担。12.2一方当事人无法继续履行合同的，应及时通知另一方，并由责任方承担因合同解除而造成的损失。12.3甲方无正当理由未按合同约定 承担赔偿责任；主办单位承担责任之后，有权向乙方追偿。14.6本合同履行完毕后自动终止。第十五条其他约定事项稿件来源：北京市装饰协会家装委员会未经授权 ...
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，最终责任由责任方承担。12.2一方当事人无法继续履行合同的，应当及时通知另一方，并由责任方承担因合同解除而造成的损失。12.3甲方无正当理由未按合同 承担赔偿责任；主办单位承担责任之后，有权向乙方追偿。14.6本合同履行完毕后自动终止。第十五条其他约定事项甲方(签字)：乙方(盖章)：法定代表人：委托 ...
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的，最终责任由责任方承担。12.2一方当事人无法继续履行合同的，应当及时通知另一方，并由责任方承担因合同解除而造成的损失。12.3甲方无正当理由未按合同约定期限 先行承担赔偿责任；主办单位承担责任之后，有权向乙方追偿。14.6本合同履行完毕后自动终止。第十五条其他约定事项甲方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿ ...
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