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自燃事实在汽车产品缺陷认定中的证明力

拖到停车场停放，客观上导致了拖车费、停车费的增加，该费用由双方分担。遂判决：腾远公司与一汽公司给付牛某拖车费、停车费共计4000元;驳回牛某的其他损失31448元。评析本案的争议焦点为涉诉汽车是否存在产品缺陷及举证责任应如何分配。 1.汽车是否存在缺陷的认定产品缺陷是构成产品责任的首要条件，无 ...

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扒窃的认定及从旧兼从轻原则的适用

的财物，否则不能称之为扒窃。其次，立法者将扒窃行为入罪的立法意图是试图通过降低扒窃行为的入罪门槛，打击扒窃惯犯、结伙扒窃犯以及流窜扒窃犯，通过严惩扒窃为由而追究行为人的刑事责任。其二，当时的法律认为是犯罪，但修订后的刑法不认为是犯罪的，只要这种行为未经审判或者判决尚未确定，就应当适用修订后的刑法，即 ...

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案外人对冻结被执行人名下的存款提出执行异议能否成立

的是执行异议问题，案件的关健在于对银行存款这一特殊动产权属的确认应作如何审查与判断，即能否对银行存款的由来作实质审查。为此，笔者作如下学理分析：也就是说，如案外人对同一银行存款的归属发生了争议，案外人可以以相应的民事法律关系通过另行诉讼途径予以解决。笔者还认为，货币作为一种特殊动产，具有较强的流通性 ...

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网络型侵犯财产犯罪的定性分析

1万元。宣判后，被告人姜星未提出上诉，检察机关也未提出抗诉，一审判决已生效。评析据统计，2012年我国信息化发展总指数就已高达0.756(信息化信息系统数据罪与盗窃罪此档法定量刑都为三年以下有期徒刑，这样就出现如何定罪的法律适用难题。笔者认为，认定被告人姜星构成非法获取计算机信息系统数据罪， ...

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职务发明奖励约定不明时的司法处理

或者单位规章制度规定的职务发明奖励并不是确定的数额，而是一个幅度范围时，应当如何确定奖励数额呢? 第一种观点认为，单位规定的奖励数额如果是一个范围幅度，单位在起诉前没有明确具体数额，则由法院酌情确定奖励数额，不应直接根据法律规定确定最终的奖励数额。 1.职务发明奖励数额的确定首先，职务发明奖励数额 ...

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披露型侵犯商业秘密罪中权利人的损失

，到2004年《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》和2010年《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事、必然发生的间接经济损失等范围。公安部《关于在办理侵犯商业犯罪案件中如何确定给商业秘密权利人造成重大损失计算方法的答复》也规定，对难以计算侵犯 ...

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被终结本次执行程序的案件能否恢复执行

，结果还是一无所获。经申请人刘远同意，执行法官依据法律规定裁定终结本次执行程序。2015年2月，该案出现了转机，执行法官通过全国网络执行查控系统查询到被执行人张龙的5万余元银行存款。那么，这件已被终结本次执行程序的案件如何进行下去呢? 【分歧】就这件已被终结本次执行程序的案件，在程序适用上产生 ...

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用人单位注销登记后诉讼主体的确定

向某申请追加此二人为被告。二、个人承包经营，如何确定用工关系?给劳动者造成损害的，由谁承担法律责任? (一)个人承包经营招用劳动者的，应根据其特征认定独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人。个人承包经营，是指发包方与个人承包经营者通过订立承包经营合同，将发方组织的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给 ...

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走出劳动合同争议新迷局

出现了哪些新特点、新趋势、新类型?劳动者关心的问题有哪些?用工单位和劳动者如何更好地保护自身权益?哪些问题需要企业和劳动者共同防范?带着这些问题，记者劳动者服务期未满提出离职就会使单位的期待落空，通过约定服务期，可以大体平衡劳动合同双方当事人的利益。法律对服务期所作的前述规定，可以鼓励用人单位给予 ...

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走出劳动合同争议新迷局

出现了哪些新特点、新趋势、新类型?劳动者关心的问题有哪些?用工单位和劳动者如何更好地保护自身权益?哪些问题需要企业和劳动者共同防范?带着这些问题，记者劳动者服务期未满提出离职就会使单位的期待落空，通过约定服务期，可以大体平衡劳动合同双方当事人的利益。法律对服务期所作的前述规定，可以鼓励用人单位给予 ...

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