法律责任问题 -法律常识搜索

完全民事行为能力人的界定

维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。完全民事行为能力人应承担的法律责任。根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第161条第1款规定：侵权行为发生时行为人不满18周岁 ...

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医疗事故责任追究中应注意的问题

的行政处罚，又适用于医疗损害民事诉讼领域的民事赔偿，导致了医疗损害诉讼中二元化现象的存在，给《条例》的实施带来一定的负面影响。《侵权责任法》实施以后，医疗损害诉讼有明确的法律依据，因此医疗损害民事诉讼中，不应当再适用该《条例》。特别是医疗损害鉴定不能再适用 ...

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监护权相关法律规定有哪些

的财产。监护人依法履行监护的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任；给被监护人造成财产损失的，应当民事行为能力人或者完全民事行为能力人。二、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》 11.认定监护人监护能力，应当根据监护人的身体健康状况、经济条件， ...

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监护权相关法律规定有哪些

的财产。监护人依法履行监护的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任；给被监护人造成财产损失的，应当民事行为能力人或者完全民事行为能力人。二、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》 11.认定监护人监护能力，应当根据监护人的身体健康状况、经济条件， ...

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农民工工伤赔偿的流程是怎样的？

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条 ...

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工伤赔偿协议签订后反悔，可以吗？

。二、工伤赔偿协议书范本甲方：XXX乙方：XXX甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行： 1、贰拾万元整（现金付款），以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法律责任。自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题 ...

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雇佣关系伤残赔偿标准是什么，有哪些赔偿项目

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。同时，该条第三款又规定：属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和 ...

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农民工工伤赔偿的流程是怎样的？

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条 ...

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签订购房合同注意事项有有哪些

的原因，也可能有房地产开发商的原因，甚至也有一些是银行方面的原因，要明确责任划分，避免出现纠纷无据可依。（三）办理产权证的时间也要明确在合同里合同无效或者被撤销、解除，如根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：具有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的不能 ...

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单位没有订立劳动合同有哪些责任

赔偿责任；如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。三、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同签劳动合同就不存在试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。五、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在， ...

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