可否要求雇主赔偿。笔者认为应从以下几点进行分析：第一，张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 某系雇佣关系，而非劳动关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系，张某不能要求李 ...
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认定的问题，致电本报咨询。 记者针对其中咨询较为集中且在适用法律过程中有些模糊的情形进行了整理，并邀请北京市优秀公益律师张建徽对其进行了点评，希望对 下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 《工伤保险条例》第16条职工符合本条例第十四 ...
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网法制频道律师解答： 我国《工伤保险条例》第十四条第六点规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同(第三十五条);保险标的危险程度增加的，被保险人按照合同约定应当及时通知保险人，保险人有权要求增加保险费或者解除合同(第 ...
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多元。医生说看好伤，需要2万多元。刘女士以为下班路上受伤应是工伤，因为是对方全责，交通事故认定书也出来了。刘女士多次找老板协商要求按工伤性质 规定，非本人主要责任的非机动车事故也可以算工伤，如骑电动自行车，只要自己不是主要责任，可以认定工伤。如果是非主要责任的，上下班途中的机动车事故中受伤也可以认定为 ...
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。那么，职工及其亲属究竟应当提交哪些证据来证明构成工伤以及应当享受怎样的工伤待遇呢？以下三方面证据是必须收集并掌握的： 一、搜集与用人单位存在劳动关系的证据 的，提交公安机关或者相关部门的证明。 4、在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门或相关部门的证明。 5、在工作时间和工作岗位， ...
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。那么，职工及其亲属究竟应当提交哪些证据来证明构成工伤以及应当享受怎样的工伤待遇呢?以下三方面证据是必须收集并掌握的： 一、搜集与用人单位存在劳动关系的证据 的，提交公安机关或者相关部门的证明。 4、在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门或相关部门的证明。 5、在工作时间和工作岗位， ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保障部门同意，申请时限可以适当延长。 或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他 ...
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与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等） 6、工伤事故报告书 7、上下班途中发生交通事故，需提交 工伤仲裁所需材料有哪些 1、身份证复印件； 2、工商企业档案登记资料 3、工伤认定书； 4、劳动能力鉴定结论书 5、停工留薪鉴定书 6、门诊病历、诊断证明 ...
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的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长 ...
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期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条（ 标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转往外省市就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。 第三十四条（辅助器具 ...
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