乙法院以加黑字体的形式对购物的会员亦进行了较为合理的提醒,已经尽到了对消费者提请注意的义务,不属于经营者使用格式条款与消费者订立管辖协议,未采取合理 如果认为1号店仍未尽到提请注意义务,与否定格式条款本身的正当性无异,与禁止在格式合同中约定管辖法院无异,判断消费者是否注意到格式条款应考虑消费者的主观 ...
//www.110.com/ziliao/article-725065.html -
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观点 一种观点认为,用人单位无权禁止劳动者之间讨论薪资待遇。法律规定劳动者享有同工同酬的权利,薪资待遇公开化才能让同工同酬落到实处; 另一种观点则认为,用人单位有权 协议,则双方都有权选择是否签署。我们建议劳动者在签署《保密协议》之前,对协议内容进行全面的了解。对于不合理之处可以向用人单位提出,双方可 ...
//www.110.com/ziliao/article-723104.html -
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条第2款规定:关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于人民法院审理离婚 遭受意外伤害,以及父母经济能力改变等,都可能导致子女所需实际费用的增加。在这个时候,是否可以要求增加孩子抚养费,就可以会根据以上情形来判断了。 ...
//www.110.com/ziliao/article-598078.html -
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条第2款规定:关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于人民法院审理离婚 遭受意外伤害,以及父母经济能力改变等,都可能导致子女所需实际费用的增加。在这个时候,是否可以要求增加孩子抚养费,就可以会根据以上情形来判断了。 ...
//www.110.com/ziliao/article-594103.html -
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条第2款规定:关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于人民法院审理离婚 遭受意外伤害,以及父母经济能力改变等,都可能导致子女所需实际费用的增加。在这个时候,是否可以要求增加孩子抚养费,就可以会根据以上情形来判断了。 ...
//www.110.com/ziliao/article-590212.html -
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或异国,通过信件、电报、电传达成协议时,要约与承诺的阶段性表现得最为明显,双方也容易对要约、承诺是否已到达,是否被撤回等问题发生争议。一般来说, 财产的行为已经或将要对债权人造成损害。以上要件事实,债权人须提供证据证明。对于债务人以明显不合理的低价转让财产行为的撤销,债权人还必须同时证明受让人行为时的 ...
//www.110.com/ziliao/article-781038.html -
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法院认为虽然法律规定关于子女生活费和教育费的协议和判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求,但综合本案案情,原告 规定向法院起诉要求被告承担抚养费用,因此本案的焦点就在于现在原告提出的要求被告承担抚养费用是否符合必要时的合理要求。 依照民法诚实信用原则,处理抚养费纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-730982.html -
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。前面三个月试用期结束后不久小李申请仲裁,要求H公司支付违法约定试用期的赔偿金,那么H公司约定延长试用期是否有效呢? 【分歧】 对于H公司约定延长试用期是否 无效的。 第二种意见认为,小李与公司协议延长试用期,是在试用期内签订的协议,而且也未超过法定期限,属于合法有效。 【评析】 笔者同意第二种意见, ...
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,房屋产权也应当恢复到陈某名下。 第二种观点认为,焦某与假陈某签订房屋买卖协议时,韩某也在场且出示了陈某有效身份证件、夫妻结婚证、房产证,焦某并未辨认 签订的房屋买卖合同应当认定无效。但焦某签订合同时对假冒一事不知情,并非恶意,且支付了合理的对价,也办理了房屋过户手续取得了房产证,应当对房屋善意取得。 ...
//www.110.com/ziliao/article-702281.html -
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工作任务尚未完成,也未经当事人双方协商一致,也无其他法定的情形出现,一方当事人却要解除实习协议,是否应该支付违约金,以及如何支付。 《北京市劳动合同规定》, 经济补偿金则是法定的,不能随意更改。明确约定违约金的案件。实习协议是双方真实、自主意识表示,如果双方在实习协议中已作出明确、合理的约定,则企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-578764.html -
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