规定：当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。本案中，徐某作为担保合同的当事人 本案并无证据证明债权人对保证人撤回保证承诺的意思表示予以同意，双方未对担保合同进行书面变更或解除。徐某作为保证人在借条上签了名，应视为其对债务人的借款承担 ...
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法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。因公司未举证证明与刘蕊芯解除劳动关系 、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的 ...
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法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。因公司未举证证明与刘蕊芯解除劳动关系 、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的 ...
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租提前终止时，则作周东阳毁约论，米建平可以因此没收保证金。五、除非事先得到业主书面同意，周东阳不得将商铺转租或分租予他人（第三人），或与（给） 依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力 ...
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的问题有如实告知的义务，对询问以外的问题则不负告知义务。换言之，即确定保险人书面询问的事项是与保险危险有关的重要事实，只要投保人如实回答保险人的询问，即认为 出具的保险单中加以确认；③投保人或被保险人违反保证义务，保险人应向其发出书面通知，方可解除保险合同。 三、弃权、失权与除斥期间 弃权、失权与除斥 ...
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的问题有如实告知的义务，对询问以外的问题则不负告知义务。换言之，即确定保险人书面询问的事项是与保险危险有关的重要事实，只要投保人如实回答保险人的询问，即认为 出具的保险单中加以确认；③投保人或被保险人违反保证义务，保险人应向其发出书面通知，方可解除保险合同。 三、弃权、失权与除斥期间 弃权、失权与除斥 ...
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作决定,只需同时承担额外一个月工资的代价或 提前30日书面通知。由此可见,无固定期限劳动合同 是可以解除的,担心其会成为铁饭碗,让企业养 了懒人是多余 靠老乡介绍另谋 职业或者离开原工作的城市,如何辨别原单位是否已 经履行通知的义务,如果以公告方式招工,并在公告 中说明同等条件下优先录用被裁减人员, ...
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。《劳动法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这是法律法规赋予劳动者单方解除合同的权利，只要构成前述条件，便无需 条款，法院可以认定该条款对劳动者不产生约束力。 最后一个问题，劳动者和用人单位解除劳动关系双方就劳动关系存续期间形成的劳动报酬、欠款、垫资等问题发生的 ...
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需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条nbsp工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作 。6、nbsp乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第 ...
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支付解除劳动合同的赔偿金。市劳动人事仲裁委员会裁决：某超市分公司应向刘某支付违法解除劳动合同赔偿金39200元。 该公司不服裁决，同年8月起诉至原审法院，要求判令其不予 合同前，已依《劳动合同法》第四十三条规定，征求了工会意见，并将解除决定书面通知了工会。故某超市分公司解除与刘某劳动合同的程序不合法。...
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