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、企业或个人承担全部医疗费用的风险,通过实施共济性、互助性的保险制度,使参保人员的基本医疗得到了切实有效的保障。 如何参加医疗保险及缴费? 城镇所有 ,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。合同制农民工参加单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-486315.html -了解详情
?国家机关、党派、团体、企业、事业单位的职工因为维护社会治安同犯罪分子进行斗争而伤、残、死亡的,是属于在从事对社会有益的工作情况下导致的伤、残、 触电死亡,责任在职工所在的工厂,所以应该认定为工伤。现役军人、人民警察、机关工作人员因公牺牲的范围包括哪些?民政部1982年颁布的《关于现役军人、人民警察、 ...
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失业保险条例》(国务院令第258号)第十六条规定,城镇企业事业单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇 外地生源进京安置费 户籍条款不合理 北京市的部分用人单位包括一些国家行政机关、事业单位为了保证毕业生在本单位长期工作,还在《毕业生服务期协议书》或者《劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -了解详情
合同法的规定,劳动合同期满自然终止,原劳动合同消灭。如果劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议的,应视为一个新劳动合同的开始。考虑到用人单位续签 缴费年限累计满15年。 从1951年开始,我国政府机关、城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定,职工达到退休年龄(男60岁,女50 ...
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第八条规定:“人才招聘洽谈会的主办单位必须对参会单位的合法资格、工作人员的身份进行审查,凡未取得合法资格的企业、事业单位不得参会招聘。”因此,人才招聘会主办 四小时的工时制度。而至于加班报酬的规定,劳动法第四章第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-126485.html -了解详情
保险?该条例第62条第1款规定,“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所有单位支付 人员,在该镇一钢板便桥处执勤,执勤时间为6时30分至19时30分,工资每天10元,何时结束待定。2005年10月18日17时许,陈某在执勤 ...
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七条 协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不在会员中分配。 第五十八条 协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。 的财务审计。 第六十二条 协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第六十三条 协会专职工作人员工资和保险、福利待遇,参照国家有关规定执行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-523366.html -了解详情
七条 协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不在会员中分配。 第五十八条 协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。 的财务审计。 第六十二条 协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第六十三条 协会专职工作人员工资和保险、福利待遇,参照国家有关规定执行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-512339.html -了解详情
争议与劳动争议的受案范围不同 北京市人事争议仲裁办法与机构适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议,以及按照国家 属地管辖。 ■人事争议与劳动争议当事人权利不同 北京市人事争议仲裁办法中规定了仲裁员选择制度,仲 裁庭由3名仲裁员组成,发生人事争议时,首席仲裁员和其他两 ...
//www.110.com/ziliao/article-482564.html -了解详情
争议与劳动争议的受案范围不同北京市人事争议仲裁办法与机构适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议,以及按照国家 管辖。 ■人事争议与劳动争议当事人权利不同北京市人事争议仲裁办法中规定了仲裁员选择制度,仲裁庭由3 名仲裁员组成,发生人事争议时,首席仲裁员和其他两名仲裁员 ...
//www.110.com/ziliao/article-248203.html -了解详情
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