的社会保障体系协调配套，覆盖全省各类企业、有雇工的个体工商户及其职工的，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度 的时限，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪或下落不明、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因，不能按规定时限进行 ...
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和浮动档次需要调整时，由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出调整方案，报同级人民政府批准后施行。经办机构根据用人单位的工商登记和 起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行申报的， ...
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失灵;加强对派车拉私活办私事的处罚力度。 2.建立健全交通安全规章制度，用制度办事，用制度管人。加强法制观念的宣传，告诫司机去除侥幸心理，要求 恶劣天气时，不准出车，行车途中遇到恶劣天气应停车避让;加强路面检修工作，对于事故现场，应该及时清理，疏通道路;在市区设置醒目合理提示牌，做到简洁化和规范化。 ...
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； (9)当场收取罚款不开具罚款收据或者不如实填写罚款额的； (10)徇私舞弊，不公正处理交通事故的； 第 1 页 (11)故意刁难，拖延办理机动车牌证的； (12)非执行紧急任务时 ...
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； (9)当场收取罚款不开具罚款收据或者不如实填写罚款额的； (10)徇私舞弊，不公正处理交通事故的； 第 1 页 (11)故意刁难，拖延办理机动车牌证的； (12)非执行紧急任务时 ...
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； (9)当场收取罚款不开具罚款收据或者不如实填写罚款额的； (10)徇私舞弊，不公正处理交通事故的；(11)故意刁难，拖延办理机动车牌证的； (12)非执行紧急任务时使用警报器、 ...
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未经同意私自代替其妻子从事切割工作行为成立，卢太塘仅是违反了相关企业管理制度，而违反企业内部管理规章制度不属于《工伤保险条例》第十六条工伤认定的法定排除情形，不 条例》第十四条第(六)项、第十六条的规定，除了上下班途中受本人主要责任交通事故等伤害的、因本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀而受伤害的 ...
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； (9)当场收取罚款不开具罚款收据或者不如实填写罚款额的； (10)徇私舞弊，不公正处理交通事故的； (11)故意刁难，拖延办理机动车牌证的； (12)非执行紧急任务时使用警报器、 ...
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； (9)当场收取罚款不开具罚款收据或者不如实填写罚款额的； (10)徇私舞弊，不公正处理交通事故的； (11)故意刁难，拖延办理机动车牌证的； (12)非执行紧急任务时使用警报器、 ...
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塘未经同意私自代替其妻子从事切割工作行为成立，卢太塘仅是违反了相关企业管理制度，而违反企业内部管理规章制度不属于《工伤保险条例》第十六条工伤认定的法定排除情形，不 第十四条第（六）项、第十六条的规定，除了上下班途中受本人主要责任交通事故等伤害的、因本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀而受伤害的情形 ...
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