，与我市劳动者签订了劳动合同，双方发生劳动争议后，由合同履行地所在仲裁机构立案处理，但对合同中有特别约定的，按约定执行。 （二）劳动争议受理 时效，仲裁机构即向当事人发出不予受理通知书。当事人如对不予受理决定不服，可向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议，也可以直接向人民法院起诉。 二、劳动争议处理的一些 ...
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，与我市劳动者签订了劳动合同，双方发生劳动争议后，由合同履行地所在仲裁机构立案处理，但对合同中有特别约定的，按约定执行。 （二）劳动争议受理 时效，仲裁机构即向当事人发出不予受理通知书。当事人如对不予受理决定不服，可向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议，也可以直接向人民法院起诉。 二、劳动争议处理的一些 ...
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，但对区属外的投资企业发 `生的争议，由市劳动保障局仲裁处受理立案。 县(区)所属企业发生的劳动争议，由各县(区)仲裁机构直接处理。 (五)劳动 仲裁机构即向当事人发出不予受理通知书。当事人如对不予受理决定不服，可向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议，也可以直接向人民法院起诉。? 劳动争议处理的一些实体 ...
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，但对区属外的投资企业发 `生的争议，由市劳动保障局仲裁处受理立案。 县(区)所属企业发生的劳动争议，由各县(区)仲裁机构直接处理。 (五)劳动 ，仲裁机构即向当事人发出不予受理通知书。当事人如对不予受理决定不服，可向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议，也可以直接向人民法院起诉。? 二、劳动争议处理的 ...
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第1219号解除婚约决议书、该法庭的诉讼通知书和陈小杰的离婚起诉状副本的英文本和中文译本，向我国某市中级人民法院申请承认该解除婚约决议书的效力。 人民法院接到 ，经审查认为符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十七条规定的条件，予以立案受理。该院认为：蒋云申请承认的新西兰国克赖斯特彻奇地区法庭的解除 ...
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，发现当事人有交通肇事犯罪嫌疑的，应当按照《公安机关办理刑事案件程序规定》立案侦查，并依法对其采取强制措施。发现当事人有其他违法犯罪嫌疑的，应当 责任或者主要责任的，公安机关交通管理部门应当告知交通事故损害赔偿权利人可以向人民法院提出采取诉前保全措施的请求。第六十三条享有外交特权和豁免权的外国人发生 ...
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的，作出行政处罚的管理中心，可向人民法院呈报行政处罚强制执行申请书，申请法院强制执行。 四、制作统一规范的法律文书。 法律文书可从以下内容上制作：住房公积金催缴通知书；查处单位欠缴职工公积金立案报告；案件调查笔录；案件当事人、证人询问笔录；案件监督、检查笔录；证据登记保存单； ...
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的，作出行政处罚的管理中心，可向人民法院呈报行政处罚强制执行申请书，申请法院强制执行。 四、制作统一规范的法律文书。 法律文书可从以下内容上制作：住房公积金催缴通知书；查处单位欠缴职工公积金立案报告；案件调查笔录；案件当事人、证人询问笔录；案件监督、检查笔录；证据登记保存单； ...
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被诉人之间存在劳动关系的有关材料如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； 4、其他材料申诉人在 通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。如果确定双方是劳务关系而不是劳动关系时就要及时向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 ...
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决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，七日内向申诉人和被诉人发出书面通知 裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可 ...
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