之间的用工关系按雇佣关系处理。(本解答中的雇佣关系与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条规定的雇佣 起诉。涉及因工死亡职工赔偿及享受待遇等主张,应由全部亲属作为当事人参加诉讼。 26、破产清算组与其聘用人员之间是否属于劳动关系? 破产清算组作为法院指定的管理人 ...
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该公司的法律依据是:《民法通则》规定民事诉讼的时效为两年。同时,《侵权责任法》第34条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条分别规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成 ...
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协议或判决的; 4) 当事人已向人民法院提起民事诉讼的(司法机关委托的除外); 5) 非法行医造成患者身体健康损害的; 6) 卫生部规定的其他情形。 4 违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规; 5) 医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系; 6) 医疗过失行为在医疗事故 ...
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协议或判决的; 4) 当事人已向人民法院提起民事诉讼的(司法机关委托的除外); 5) 非法行医造成患者身体健康损害的; 6) 卫生部规定的其他情形。 4 违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规; 5) 医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系; 6) 医疗过失行为在医疗事故 ...
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达成协议或判决的;4)当事人已向人民法院提起民事诉讼的(司法机关委托的除外);5)非法行医造成患者身体健康损害的;6)卫生部规定的其他情形。5、 行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规;5)医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系;6)医疗过失行为在医疗事故损害后果 ...
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已过追诉时效(如:死刑20年)和民法中的已过诉讼时效(一般时效两年,人身伤害时效一年),都属于时效免责的情况。 (2)不诉免责。即法律 重大立功表现的,应当减轻或者免除处罚。 (4)补救免责。即法律规定违法者在造成一定损害后,在有关国家机关追究其法律责任前及时采取补救措施,可以或应当部分或全部地免除其 ...
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或返还请求权、物权及物上请求权对重大误解等民事行为的变更权或解撤销权、合同解除权、违约或侵害财产损害请求权,但专属于债务人自身的除外。从《合同法 无影响。因此,次债务人对债务人的一切抗辩均可向债权人主张。如不可抗力抗辩、诉讼时效抗辩、同时履行抗辩、不安抗辩、权利瑕疵抗辩等等。但是这种抗辩应以债权人行使 ...
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最牛的交通事故处理攻略 交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不得特定的人员违反交通管理法规造成的;也 成功后,制作《调解书》,并分别送交当事人。 4、调解未成功的,必须填写《调解终结书》,送交当事人,并告知当事人可在法定时效内向人民法院提起民事诉讼。 ...
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,且必须已届满清偿期; (2)债务人怠于行使到期债权; (3)对债权人的债权造成了损害; (4)专属债务人自身的债权除外。 五、代位权的行使途径 六、代位权 拥有债权,并非一旦到达履行期就必须立即行使,否则将被视为懈怠。法律规定诉讼时效,就是给权利人以充分的时间来自由行使权利,我们每个人对权利的这种 ...
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搪塞拖延,受害方应怎样维权呢? [律师说法] 对此律师依法评析指出:道路交通事故人身损害赔偿属于民事侵权赔偿法律关系,对于投保了交强险的车辆事故,又复合着保险赔偿 受害人,不要像案例中张某那样再盲目的幻想和等待赔偿了,以免走弯路超过了诉讼时效。要学会用法律武器来维权,该鉴定时就鉴定,该起诉时就起诉, ...
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