可以向人民法院提起诉讼。上述法条明确了人民法院在处理劳动争议案件中，应将劳动仲裁作为提起诉讼的前置条件，也就是说当事人的此类纠纷如要经过诉讼程序解决，先行仲裁 ，如果法院以主体资格问题驳回原告的诉讼请求或原告自行撤诉（因原告就不服仲裁裁决起诉至法院是法律赋予其的法定权利，故法院因主体资格问题驳回其起诉 ...
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争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动 受理，法律、法规、规章另有规定的除外。 地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁 ...
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双方当事人同意，只依据书面文件进行审理并做出裁决;二、是开庭审理，这种审理按照仲裁规则的规定，采取不公开审理，如果双立事人要求公开进行审理时，由仲裁庭 写明裁决是终局的和作出裁决书的日期地点，以及仲裁决员的署名等。 当事人对于仲裁裁决书，应依照其中所规定的时间自动履行，裁决书未规定期限的，应立即履行。 ...
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了仲裁员的报酬，但仲裁员的实际费用却不包括在内。所谓的实际费用是指仲裁员为办理仲裁案件而要花费的交通费、差旅费等。该费用在以下两种情况下才会发生：( 1 就必不可少了。在实践中甚至发生了两个翻译在三种语言交叉翻译的情形。 在临时仲裁中，记录费、通讯费、租开庭室费等辅助费用是必不可少的。但在机构仲裁中 ...
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、变更或者消灭民事权利义务关系的法律事实发生在外国的，应认为具有涉外因素，属于涉外仲裁的范畴。在识别涉外因素的地域界限上，由于我国的特殊国情，对于涉港、 久茂公司)一案，1997年10月申请人美特公司、比利时高乐文集团(未参加仲裁)与被申请人久事公司、久茂公司签订了定做安装幕墙的工程承包合同，约定申请 ...
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证据，凡证据补充分的申请，均予以驳回，维持裁决的法律效力，借以促使仲裁制度提高社会信誉。 (二)坚持程序从严的原则。最高院一直强调确保程序公正。如 等理由，向上海市第一中级人民法院申请对该裁决不予执行。上海一中院按国内仲裁审查后，提出不予执行意见，上海市高院按照请示程序报请最高院审批。最高院执行工作 ...
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协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。 人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。 中华人民共和国仲裁法[19940831] 第七十条当事人提出证据证明涉外仲裁裁决有民事诉讼法第二百六十条第一款规定的情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定撤销。 第七十一条被申请人提出证据证明涉外 ...
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仲裁采取的是一裁终局制，裁决书自作出之日起即发生法律效力。但仲裁也难免会有不公正、不合法的裁决，这个时候能采取的救济方式就是 根据的证据是伪造的; (5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的; (7)人民法院认定该裁决违背社会公共利益 ...
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： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中有关内容的规定 第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以 等专业工作满五年的; (四)律师执业满三年的。 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人 ...
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起诉到我国人民法院的，人民法院有权受理和审判。 （3）审理程序不同。涉外仲裁实行一审终审制，而涉外民事诉讼实行二审终审制；在审理人员的选择上，涉外 决定。按照民事诉讼法第258条规定，当事人申请采取财产保全的，中国的涉外仲裁机构应当将当事人的申请，提交被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院裁定。 ...
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