的信用管理就很危险了。★财务型信用管理职能隶属于财务部,独立性很强,权威性较大。但完全按照制定的规章制度来进行,虽然会减少风险,但同时也会阻碍销售的 适合。★均衡型这是介于销售型和财务型之间的信用管理,企业愿意承受一定的风险,销售主管有权审批一些特殊情况。企业希望在风险与发展之间找到平衡。这三种模式 ...
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3、辞退员工操作程序不合法。 上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下两种 a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; c、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; d、被依法 ...
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法定的竞业禁止和约定的竞业禁止两种情况: 法定的竞业禁止是指依据法律规定企业的高级管理人员应当承担的竞业禁止义务。我国公司法第61条对企业的 禁止义务。对于在职劳动者的竞业禁止义务,用人单位可以采用与劳动者签订协议,制定企业内部规章制度等予以确立。但是,对于离职劳动者的竞业禁止义务,签订竞业禁止协议则 ...
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法定的竞业禁止和约定的竞业禁止两种情况: 法定的竞业禁止是指依据法律规定企业的高级管理人员应当承担的竞业禁止义务。我国公司法第61条对企业的 禁止义务。对于在职劳动者的竞业禁止义务,用人单位可以采用与劳动者签订协议,制定企业内部规章制度等予以确立。但是,对于离职劳动者的竞业禁止义务,签订竞业禁止协议则 ...
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禁止假冒伪劣。重合同、守信用,树立良好企业及从业者形象。科学管理,提高效益健立健全企业各项规章制度,奖罚分明,树立良好的企业风气。尊重科学,重视人才,建立 规范市场行为。公平、公正、公开竞争。反对不切实际压价,抵制垫资施工,加强企业间团结联合,增强竞争实力。团结开拓,务实创新提倡行业公益行为,支持本会 ...
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和工作标准,按市场化运作机制来选人、用人、培养人。第三,完善基本规章制度,集团公司要重点检查监督子公司是否按市场规律依法运营,促进子公司治理结构有效发挥 代表公司与个股东沟通,这个受权人我们称之为股权代表。 三、优化工作流程 股权管理的核心理念就是工作流程的优化和调整,通过监控所投资公司的董事会来反映 ...
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及执业资格证书;5、注册资本、工作场所和技术装备;6、单位章程和有关管理的规章制度;7、提供符合申请等级的建筑幕墙工程设计资料(竣工验收报告、用户意见 ,两年内不得重新申请。第四章附则第十八条在中华人民共和国境内从事建筑幕墙设计活动的外国独资企业申请建筑幕墙工程设计专项资质,将根据国家有关设计市场管理 ...
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,属于服务合同关系。 律师法律顾问的业务范围主要包括: 1、提供有关日常经营管理事务的法律意见,解答法律咨询,根据需要出据法律意见书、建议书; 2、为 各类合同(含劳动人事合同),包括规范行政管理和经营管理文件,确保合同的规范性和有效性,争取为顾问单位获得法律允许范围内的最大利益,健全企业内部规章制度 ...
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按照下列程序审批:第一,申请人向中国证监会授权的所在地证券管理部门(证管办或证监会)提出申请,地方证券管理部门经审核同意后,提出初审意见;所在地没有中国证监会 证监会,经中国证监会审批后,向申请人颁发许可证,并将批准文件抄送地方证券管理部门;第三,中国证监会将以公告形式向社会公布获得业务许可的申请人的 ...
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中国证监会,经中国证监会审批后,向申请人颁发许可证,并将批准文件抄送地方证券管理部门;第三,中国证监会将以公告形式向社会公布获得业务许可的申请人的 公司章程;企业法人营业执照;机构高级管理人员和从事证券投资咨询业务人员名单及其学历、工作经历和从业资格证书;开展投资咨询业务的方式和内部管理规章制度;业务 ...
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