从事的劳动的；（四）安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的；（五）女职工生育享受产假少于90天的；（六）安排女职工在哺乳 职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。第二十九条用人单位违反《 ...
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登记；失业保险待遇审批、发放、查询。2508549 企业管理科龙 敢社区就业企业认定、换证；就业性服务企业认定、换证。2507932 四楼社会劳动力统筹管理科熊茂春农村劳动力劳务输出工作，流动人口计划生育管理2507923 职业介绍服务中心（劳动力市场）余建培用工和求职登记、招用工录用备案；失业证和 ...
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保险待遇审批、发放、查询。2508549 企业管理科龙 敢社区就业企业认定、换证；就业性服务企业认定、换证。2507932 第 2 页 四楼社会劳动力统筹管理科熊茂春农村劳动力劳务输出工作，流动人口计划生育管理2507923 职业介绍服务中心（劳动力市场）余建培用工和求职登记、招用工录用备案；失业证 ...
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登记；失业保险待遇审批、发放、查询。2508549 企业管理科龙 敢社区就业企业认定、换证；就业性服务企业认定、换证。2507932 四楼社会劳动力统筹管理科熊茂春农村劳动力劳务输出工作，流动人口计划生育管理2507923 职业介绍服务中心（劳动力市场）余建培用工和求职登记、招用工录用备案；失业证和 ...
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保险待遇审批、发放、查询。2508549 企业管理科龙 敢社区就业企业认定、换证；就业性服务企业认定、换证。2507932 第 2 页 四楼社会劳动力统筹管理科熊茂春农村劳动力劳务输出工作，流动人口计划生育管理2507923 职业介绍服务中心（劳动力市场）余建培用工和求职登记、招用工录用备案；失业证 ...
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，根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发［1996］5号）的规定，学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高 ，同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 十、用人单位违法约定试用期的法律责任 《劳动合同法》第 ...
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登记；失业保险待遇审批、发放、查询。2508549 企业管理科龙 敢社区就业企业认定、换证；就业性服务企业认定、换证。2507932 四楼社会劳动力统筹管理科熊茂春农村劳动力劳务输出工作，流动人口计划生育管理2507923 职业介绍服务中心（劳动力市场）余建培用工和求职登记、招用工录用备案；失业证和 ...
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享有的待遇不变。 查先生：按你的说法，如果和该职工终止劳动关系了，他在我们单位工作期间所患职业病的治疗费以后仍由我们承担吗? 法律援助员：是的 单位要提供劳动者的职业病防护设施和劳动保护用品等，劳动者有权向单位索取职业健康档案复印件，单位必须给，并在复印件上签章，不得刁难、弄虚作假、收取费用;检举控告 ...
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的《公众互动》《民意沟通信箱》《民意反馈专栏》审判工作栏目，2010-12-21《关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复》：2010年9月最高 收缴单位是劳动保障行政部门或者税务机关。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法律、法规，损害的不只是劳动者个人的利益，还包括国家的整个社会保障 ...
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它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生 企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方 ...
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