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技术权益。 六、科技人员业余兼职应当按照《技术合同法》规定,与兼职单位以书面形式订立技术合同。业余兼职劳动报酬及其支付方式由当事人在合同中约定。科技 争议,由有关科委或者主管机关处理,或者依法通过仲裁、通过诉讼解决。 九、退休、离休或者调动工作科技人员,自离开原单位起一年内应聘任职或者业余兼职 ...
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