工伤保险基金补足差额 .(4 )由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费 (三)伤残补助金 1 、标准:五级 16 个月的本人工资;六级 14 其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3 、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4 、职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十七 ...
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津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 六、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金, 地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇 ...
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工伤保险基金补足差额 。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费 (三)伤残补助金 1、标准: 五级 16个月的本人工资 ;六级 14个 向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十七条 ...
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伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。◆职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。★伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的 ...
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伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。(2)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:a、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金, 地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 ...
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保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同 的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十四条职工因工致残被 ...
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按照标准计发一次性伤残补助金,并按照以下标准一次性计发伤残津贴及一次性工伤医疗补助金,终结工伤保险关系: (1)伤残津贴:按照规定的伤残津贴标准为基数一次性计发十 十年。 2、一级至四级残疾的职工户口从单位所在地迁往原籍的,其伤残津贴可由统筹地区社会保险经办机构按标准每半年发放一次。用人单位按统筹地区 ...
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3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 5、 伤残补助金及伤残津贴: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 补助金在上述标准的基础上增发40%。 7、 伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月 ...
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津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 六、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金, 地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇 ...
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3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 5、 伤残补助金及伤残津贴: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 补助金在上述标准的基础上增发40%。 7、 伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月 ...
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