公司制度管理规定是否合法 -法律常识搜索

法官详解员工如何维权？

的劳动合同。去年2月24日，公司以杨某在公司内网发布个人绩效信息、讨论绩效制度、声讨诽谤领导、严重违反公司制度为由解除其劳动关系。此后，杨某。用人单位虽有权制定规章制度，并以此规范员工的行为，加强企业管理，但规章制度的内容应符合法律规定并具有合理性，否则，用人单位援引规章制度解除与劳动者间劳动关系， ...

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就会计原始凭证行使股东知情权的司法界定

就如何理解会计账簿，法官很长一段时间是借鉴了会计法的相关规定[1]，并对查阅会计账簿权是否包含原始会计凭证，存在理解把握不统一的现象。但近两知情权客体范围及于会计原始凭证的法理基础股东利益与公司经营权的权利平衡现代公司制度的公司所有权与经营权分离，公司的经营权归属于董事会行使，股东只是享有股权。 ...

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劳动者权利

》以及劳动部和对外经济贸易合作部制定的《外商投资企业劳动管理规定》。外企违反中国有关法律，侵犯您的合法权益时，您应该向有关部门反映或者聘请律师通过仲裁下岗失业您应享受失业保险失业保险它是国家通过立法强制实施的一项社会保障制度，它具有强制性、互济性、社会性和救助性的特点，有保障生活和促进就业双重 ...

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作为民事救济手段的无因管理

救济，则能使B吐出所得利益。德国民法和台湾地区民法对准无因管理制度有明确的规定(《德国民法典》第687条第2项;我国台湾地区民法典第177条第缺乏正当性而被广为诟病(在私法的领域,财产利益在私的主体之间的流动即使没有合法的根据,如果不危及第三人和社会公共利益,应按照私法的规则在当事人之间进行调整, ...

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行政判决的种类

。②应适用甲法，却适用了乙法。例如，某机电公司不执行提价申报制度的规定，在未向物价管理行政机关申报的情况下，擅自提高机电产品的价格，应。因为审判权与行政权是两个独立的权力，行政审判只能对行政机关作出的具体行政行为是否合法进行监督，在行政机关没有作出具体行政行为时，人民法院无权也无法实行监督，人民法院 ...

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行政判决的种类包括哪些？

。②应适用甲法，却适用了乙法。例如，某机电公司不执行提价申报制度的规定，在未向物价管理行政机关申报的情况下，擅自提高机电产品的价格，应。因为审判权与行政权是两个独立的权力，行政审判只能对行政机关作出的具体行政行为是否合法进行监督，在行政机关没有作出具体行政行为时，人民法院无权也无法实行监督，人民法院 ...

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论保险表见代理

首先明确保险代理人的基本权限有多大。根据《保险代理人管理规定(试行)》的规定，保险代理人必须在保险公司授权的范围内进行保险业务代理活动。主要内容是：代理规定基本上完善了我国的民事代理制度，同时新《保险法》亦引入了表见代理的概念，这一规定有利于保护保险活动当事人的合法权益，有利于保险业的健康发展。保险 ...

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合同条款的完善与风险防范

能力﹐才能切实维护自己的合法权益﹐下面就买卖合同的条款完善和风险防范作一简单的了解。二﹑合同的条款是对当事人具体规定合同条款是否齐备﹑准确﹐决定了合同。作为一个企业﹐也应建立一个完善的合同管理制度﹐这也是现代企业制度中的一个重要方面﹐因此要建立工作责任制度﹐规定工作人员合同的签订和履行中的责任 ...

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如何约定终止劳动合同条件

工作的传染性疾病带菌者,本合同即行终止。那么,该企业人事部提出的约定终止条件是否合法?用人单位与职工约定终止劳动合同条件时应把握什么原则?注意什么问题?如果您履行合同过程中出现这两种情况,应依据《劳动法》和地方有关劳动合同管理的规定调整劳动关系。如为平等自愿、双方协商一致约定的劳动合同终止条件应 ...

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国际贸易须防国际骗子

的技术、心理弱点，在“老朋友”、“老客户”的幌子下，攻其不备。中国商家对规定和制度都灵活有余，认真不足，最后往往落入对方的“人情陷阱”、“小额陷阱”、“假利益。只有攻防结合，战术得当，各尽其责，这样的球队才赢球。管理要有章法。1995年，一家向山东公司进口1000吨异型钢材的外商发来传真，说钢材到港 ...

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