双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司（以下简称服务单位）工作等事宜， 。否则，服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。 第八条 离职手续乙方在本合同解除或终止时，应与甲方和服务单位及时办妥离职手续 ...
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一、单位逼孕妇离职该怎么维权 1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。 2、单位如果想与怀孕女职工解除 劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求 ...
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字83号《关于家居城镇工人要求辞职问题给云南省劳动局和复函》的有关精神，自动离职按除名处理。 退职现行退职含义指职工符合退休条件，但完全丧失劳动能力而离开 违纪职工，企业不发生活补助费。所有被辞退的职工，均可按规定到户口所在区劳动服务公司领取待业救济金。 违纪辞退人员和被辞退的富余人员重新就业时，工龄 ...
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不满半年半个月工资，超过半年或满一年一个月工资。 2、没购社保可于离职时到劳动局申请仲裁让单位给予补缴。 对于这样的情况，建议你写辞职通知书如下： 的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议 ...
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字83号《关于家居城镇工人要求辞职问题给云南省劳动局和复函》的有关精神，自动离职按除名处理。 退职现行退职含义指职工符合退休条件，但完全丧失劳动能力而离开 违纪职工，企业不发生活补助费。所有被辞退的职工，均可按规定到户口所在区劳动服务公司领取待业救济金。 违纪辞退人员和被辞退的富余人员重新就业时，工龄 ...
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财务人员个个是精兵强将，几乎都是人大、南开、武大、中大等名牌大学毕业的学生。公司财务人员的收入很不错，最普通的会计人员年薪都有8万，尽管如此，人员流动还是 ”高层财务官n先生：骗贷伎俩“与时俱进”经过几番周折，记者找到了一位已经从该公司离职的高层财务官n先生，在记者的一再保证下（不公开其单位和姓名）， ...
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关系的同行业的其他公司兼任董事、经理职务；必须符合法律法规规定的任职资格，且不得是国家公务员；董事、经理不得兼任公司监事；股份有限公司的董事、监事在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有该公司股份总数的百分之二十五，离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份，等等。 ...
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关系的同行业的其他公司兼任董事、经理职务；必须符合法律法规规定的任职资格，且不得是国家公务员；董事、经理不得兼任公司监事；股份有限公司的董事、监事在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有该公司股份总数的百分之二十五，离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份，等等。 ...
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公司之后，我想先跟公司签3个月的劳动合同，等过了3个月看看情况再签长期合同。可是公司不同意，让我先签两年的合同，还压了我半个月的工资，说是押金。公司当时承诺，只要干满3个月，等我想离职的时候，公司肯定会把那半个月的押金还给我。可是工作了4个月之后，我提出辞职，公司却以我给公司造成了 ...
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月新公司把该先生开除，而且没支付任何的离职费，他们说因为该先生只和原来的公司签订了劳动合同，而没有和他们签订劳动合同，他们这样说对吗? 最近一 因此新公司应当与您签订新的劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第十六条明确规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。根据我国的有关劳动法规，用人单位故意拖延不订立劳动 ...
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