、工作五天休息两天 VS工作六天休息一天 答：工作六天休息一天根据规定是合法的。法律对职工休息日的最低标准是每周至少保证一个休息日，而非强制性地实施每周五天 计算工时工作制的企业都无须经过审批。 九、刚刚提到的吃饭时间也算工作时间，我公司（苏州）操作人员均是三班上，但办公室人员是白班制，那么白班人员（ ...
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中按时付款的义务，那么他就应该承担相应的民事责任。开发商可以按照购房合同的规定，要求该业主承担违约金、利息等责任甚至可以要求解除合同等。nbspnbsp但如果该住户 管理公司用停水、停电的方式使住户按时交款，是对住户合法行使权利的阻挠，是不对的。而物业管理公司按照其要求对住户停水、停电，则违背了其法定 ...
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能作为遗产分配吗我的一个亲戚因车祸死亡了，他是离婚后又再婚，并且和前妻生育的子女已经成年了。现在交通肇事方赔偿了一笔抚恤金，并且保险公司也赔偿了 因工伤、交通或其他意外事故的发生造成伤残或死亡，由国家或有关单位按相关法规规定发给伤残者本人或死者家属一定金额的慰问金及生活补助费。我国的抚恤金分为两种：一 ...
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进行通知；三是没有依法支付经济补偿金。用人单位根据《劳动法》第24、26、27条之规定，与劳动者解除劳动合同，应当支付经济补偿金，根据第25条之规定 劳动合同？单位单方解除合同，需要履行哪些法定程序？案例1中保险公司解除董某劳动合同的程序合法吗？●用人单位解除职工劳动合同，在哪些情况下应支付职工经济 ...
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，公司说要先试用半年，如果劳动者表现好才签订劳动合同，这样对吗？ 试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的，应包含在劳动合同期限之内。劳动合同 ，试用期不得超过6个月。所以公司不能单独和劳动者约定试用期，而是要先和劳动者签订劳动合同，在合同中约定合法的试用期。 相关规定 《劳动合同法》 第十条建立劳动 ...
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驳回了张某的起诉。张某不服，上诉至二中院，认为虽未办理车辆过户登记，但买卖合法，使用车辆时发生了保险事故，应当具备原告的诉讼资格。 二中院经审理认为，根据《保险法》的有关规定，如果被保险的车辆发生买卖，必须通知保险公司，保险公司同意后，还必须有书面形式的记载，比如在保单上注明或者 ...
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保险金的利息损失。为了保证保险人依法履行赔付义务，同时保护被保险人或者受益人的合法权益，明确规定，任何单位或者个人都不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也 驾车肇事逃逸，造成一人死亡，肇事人无力赔偿，保险公司会按交强险保险限额内赔偿吗? 律师解答： 保险公司要在交强险责任限额内赔偿，但交强 ...
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一、专利权被侵犯职务发明人可以起诉侵权吗? 不可以，因为职务发明人不是专利权人，应该由专利权人，也就是公司提起诉讼。根据现行专利法，专利侵权行为的具体 专利产品。 2、假冒他人专利行为。 根据《专利法实施细则(2001)》第八十四条规定，包括以下4种具体形式：未经许可，在其制造或者销售的产品、产品的 ...
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解除与劳动者的合同的时候要注意以下几点： (1) 用人单位的规章制度必须是民主、合法的，而且是经过公示送达了劳动者的。 (2)用人单位必须提供证据证明劳动者严重 属于欺诈的情形。除了以上的虚假证明，用人单位还可以在公司的规章制度中列明属于欺诈行为的规定，如果劳动者有其中列明的行为，可以认定为欺诈行为。 ...
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与单位约定不要社保要补偿合法吗?员工签署解除劳动合同协议后还能反悔吗?辞职员工向原单位追讨年休假补偿能否行得通?针对这些离职员工与前单位的纠纷，门头沟区法院 也收取了以上款项。该协议书的内容并未违反法律、行政法规的强制性规定，因此，法院确认张某与公司曾经存在劳动关系，但驳回了张某索要补偿的诉讼请求。 ...
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