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工资、流产后法定产假期间工资,按北京市规定,应当按照下列原则确定: (一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; (二)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的 但现在公司提出扣发相应工资,个人认为不合理。 6、属于加班。可以要求单位按规定支付加班费。 7、属于。但企业已支付工资后,再行要求拖欠工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-176213.html -了解详情
达)员工从原单位病退之后来到新的公司工作,双方未签订劳动合同,且新公司也没有为其缴纳社会保险,员工与新公司之间关系是否仍属于劳动关系?近日,福建省厦门市集美区 公司还应支付张某劳务报酬5250元。关于张某主张的加班费、满勤奖,张某并未提供相应的证据证明加班事实以及满勤奖的存在,应承担举证不能的法律后果 ...
//www.110.com/ziliao/article-716579.html -了解详情
百的工资报酬; 故被申请人还应当向申请人支付相应的加班费.时至今日,被申请人仍未向申请人支付相应的加班费用,根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 支付相应的经济补偿。(详见计算清单) 综上,被申请人无故解雇被申请人,且没有履行事先告知的义务,应属违法;用人单位单方无正当理由解雇申请人,应当给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-165425.html -了解详情
某所在的工作岗位经劳动行政部门审批,执行综合计算工时工作制,因此认为孔某索要周末加班工资,没有法律依据,法院不予支持。 本案中,孔某要求某某公司支付解除劳动关系的 在职时为保住饭碗,不敢向老板主张自己的权利。往往辞职后,才起诉索要加班费、社保等。但很多打工者起诉后,一些诉求往往因证据不足,而未得到法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-476306.html -了解详情
的2万元、3万元,谢学军有无说是什么的加班费? 没有,我也不知道。 平时加班多不多? 多的。 那为什么给加班费不多? 我不会主动去要,他给我我 潘某作为股东及介绍人收取部分回扣的行为,应当作为受贿240万元的一部分;谢学军并没有多虚报储量,不构成诈骗的客观要件;其也从未具有单独的主观故意骗取他人财物, ...
//www.110.com/ziliao/article-718923.html -了解详情
公司未经徐**的同意将徐**擅自调岗。公司一直无理由的拖延支付徐**相应的加班费。2月28日,向深圳市罗湖区劳动争议仲裁委员会提出了劳动仲裁,要求请求裁决 公司的清洁工作为证人出庭做证,证明每天都要上班八小时,一年到头没有一天的休息日,证明加班的事实。依据证据与事实公司方希望与我方代理人进行调解。经过 ...
//www.110.com/ziliao/article-828600.html -了解详情
劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿 中华人民共和国劳动合同法》的立法精神和目的不相符合,一般司法部门难以支持。故劳动合同的经济赔偿金约定逾期利率,可以认为是没有法律依据,不被司法实践认可。...
//www.110.com/ziliao/article-723256.html -了解详情
以及500元-800元的加班费。在如何认定张某的工资性损失时,争议比较大。 点评 本案中,张某违纪的事实是存在的。但是,由于公司没有有效的公示 或表现给予的奖励性的工资收入,或根据劳动者出勤给予的福利性收入,以及劳动者的加班所得收入和劳动者在非正常出勤下的收入所得,由于以上这些奖励性工资收入以及支配 ...
//www.110.com/ziliao/article-821154.html -了解详情
以及500元-800元的加班费。在如何认定张某的工资性损失时,争议比较大。 点评 本案中,张某违纪的事实是存在的。但是,由于公司没有有效的公示 或表现给予的奖励性的工资收入,或根据劳动者出勤给予的福利性收入,以及劳动者的加班所得收入和劳动者在非正常出勤下的收入所得,由于以上这些奖励性工资收入以及支配 ...
//www.110.com/ziliao/article-775286.html -了解详情
支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金; 3.劳动者存在《 劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-765187.html -了解详情
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