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某物业管理有限公司(以下简称捷某公司)工作,2010年1月,捷某公司谷某签订书面劳动合同,捷某公司同时为谷某建立社会保险关系。谷某按约定至捷某公司 由政府安排发展到活跃的、流动的和自由的劳动关系。在现实生活中,双重劳动关系已经大量存在,如国有企业职工下岗再就业、内退人员到其他单位供职、非全日制用工到 ...
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的性质 买断工龄补偿费性质是职工单位解除劳动合同的经济补偿金。其功能是保障职工失业后一段时期内的生活,为其今后再就业提供一定的资助和保障, 适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第二十五条规定:当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题做出处理的,债权人仍有 ...
//www.110.com/ziliao/article-207232.html -了解详情
《鉴定结论书》; (5)供养亲属因患严重传染性疾病需住院治疗,在短期内无法就业的,另需携带医疗机构出具的病情诊断证明; 5.根据工伤人员的不同情况,另 对于非全日制从业人员(小时工)、协保人员,需携带承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同或劳务协议或用工登记名册复印件; (2)对于委托他人办理工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-756435.html -了解详情
《鉴定结论书》; (5)供养亲属因患严重传染性疾病需住院治疗,在短期内无法就业的,另需携带医疗机构出具的病情诊断证明; 5.根据工伤人员的不同情况,另 对于非全日制从业人员(小时工)、协保人员,需携带承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同或劳务协议或用工登记名册复印件; (2)对于委托他人办理工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-743020.html -了解详情
《鉴定结论书》; (5)供养亲属因患严重传染性疾病需住院治疗,在短期内无法就业的,另需携带医疗机构出具的病情诊断证明; 5.根据工伤人员的不同情况,另 对于非全日制从业人员(小时工)、协保人员,需携带承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同或劳务协议或用工登记名册复印件; (2)对于委托他人办理工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-178187.html -了解详情
认定决定书》;(三)本人身份证明;(四)经办机构签订服务协议的医疗机构(以下简称协议医疗机构)出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书( 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准: ...
//www.110.com/ziliao/article-112521.html -了解详情
工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,但用人单位 期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-112533.html -了解详情
劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的; (三)劳动合同期满终止劳动关系的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月 事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 ...
//www.110.com/ziliao/article-247533.html -了解详情
劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的; (三)劳动合同期满终止劳动关系的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月 事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 ...
//www.110.com/ziliao/article-247525.html -了解详情
、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。 如果用人单位要求签署此类协议,您最好先向劳动保障部门反映,最大限度地保证自己的合法权益 档案。企业扣留员工档案的行为,影响了劳动者的再就业和享受失业保险金的权利,是侵犯员工权益的行为。 如果您没有用人单位签订劳动合同 劳动法明确要求建立劳动 ...
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