维权的严重障碍。工作站成立以来的4个多月里，共接受法律咨询案件2007件，其中咨询拖欠农民工工资的案件757件，占案件总数的37.7%，涉及人员1. 由包工头和用人单位联系。在这种情况下，用人单位常常并不与农民工签订劳动合同。一旦发生纠纷，劳动关系就很难认定。有些农民工只知道自己给哪个包工头干活儿，不 ...
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。但双方就李某受伤是否属于工伤和工伤待遇问题产生了纠纷，到当地劳动争议仲裁委员会咨询，李某的受伤是否能认定为工伤。 评析：仲裁委询问后，给予解释： 、《劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在本案中，你们公司依据通过民主程序制定的规章制度及《劳动法》、《 ...
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中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退等和企业被人民法院宣告破产或因企业改制等 （5）拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用； （6）为失业人员提供免费咨询服务、就业指导、职业培训和职业介绍； （7）法律规定履行的其他职责。 ...
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中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退等和企业被人民法院宣告破产或因企业改制等 （5）拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用； （6）为失业人员提供免费咨询服务、就业指导、职业培训和职业介绍； （7）法律规定履行的其他职责。 ...
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咨询：试用期公司应该给交保险吗? 公司的保险到现在没为我缴纳一分钱,是属于违法吗?我可以要求他们补上吗?公司与我签订了劳动合同,劳动期两年,试用期 劳动合同规定的半年试用期合法吗?我算刚完成试用期还是算试用期3个月然后正式劳动三个月? 2. 公司的保险到现在没为我缴纳一分钱,是属于违法吗?我可以要求 ...
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朋友推荐来到张某开办的一家商业咨询公司工作。相关证据显示，当时张某承诺刘某每月工资3000元，但二人并没有签订劳动合同，直至2010年1月刘某辞职 便嘱咐公司会计出具了收入证明。令张某意想不到的是，2011年年初，公司接到劳动争议仲裁委员会送达的申请书和传票。原来，刘某提起仲裁，要求公司支付2009年 ...
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朋友推荐来到张某开办的一家商业咨询公司工作。相关证据显示，当时张某承诺刘某每月工资3000元，但二人并没有签订劳动合同，直至2010年1月刘某辞职 便嘱咐公司会计出具了收入证明。令张某意想不到的是，2011年年初，公司接到劳动争议仲裁委员会送达的申请书和传票。原来，刘某提起仲裁，要求公司支付2009年 ...
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朋友推荐来到张某开办的一家商业咨询公司工作。相关证据显示，当时张某承诺刘某每月工资3000元，但二人并没有签订劳动合同，直至2010年1月刘某辞职 便嘱咐公司会计出具了收入证明。令张某意想不到的是，2011年年初，公司接到劳动争议仲裁委员会送达的申请书和传票。原来，刘某提起仲裁，要求公司支付2009年 ...
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朋友推荐来到张某开办的一家商业咨询公司工作。相关证据显示，当时张某承诺刘某每月工资3000元，但二人并没有签订劳动合同，直至2010年1月刘某辞职 便嘱咐公司会计出具了收入证明。令张某意想不到的是，2011年年初，公司接到劳动争议仲裁委员会送达的申请书和传票。原来，刘某提起仲裁，要求公司支付2009年 ...
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，公司承诺的加班费也一直不支付。日前，初入职场仅半年的小刘向本报咨询，自己第一份正式工作就遭遇了这些烦心事，该怎么办? 据小刘反映，他是去年 《劳动合同法》明确，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最后，超过规定 ...
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