养老保险后，退休之后每月能领取多少养老金？自国家劳动和社会保障部部长提出2006年1月1日起，个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的 年全市职工月平均工资20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和120+指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4%. 新人的基本养老金=基础养老金 ...
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社会养老保险后，退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出2006年1月1日起，个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整 基本养老保险费记入个人账户部分的去除。 2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。 (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市 ...
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年26号文件颁布后，为了按照统一制度的要求，对城镇个体劳动者逐步实行基本养老保险制度，劳动和社会保障部提出了如下参考性意见： （l）个体经济从业人员和 在当地上年职工平均工资的60％-300％之间划分若干缴费档次，由个体经济从业人员和其他非工薪收入者自选一挡作为缴费基数。缴费比例一般为18％左右，由省 ...
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内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)执行。??统筹地区经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》 ，赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号）的规定执行。??用人单位不得使用童工，用人单位使用 ...
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行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)执行。统筹地区经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》 赔偿，赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号）的规定执行。用人单位不得使用童工，用人单位使用 ...
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5月至2006年3月期间的养老保险费。2008年3月21日，尹某第二次到劳动和社会保障部投诉。2014年3月6日，尹某再次到人力资源和社会保障 的期限，人社局不予受理的理由不正当。 【评析】 笔者同意第二种意见。 《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定：缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会 ...
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5月至2006年3月期间的养老保险费。2008年3月21日，尹某第二次到劳动和社会保障部投诉。2014年3月6日，尹某再次到人力资源和社会保障 的期限，人社局不予受理的理由不正当。 【评析】 笔者同意第二种意见。 《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定：缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会 ...
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发文单位：人力资源和社会保障部 发布日期：2010-1-27 执行日期：2010-1-27 第一章 总 则 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议，根据《中华人民共和国 十七条 仲裁员聘期一般为三年，由仲裁委员会负责考核，考核结果作为解聘和续聘的依据。 第二十八条 仲裁员在聘期内有工作岗位变动、考核不 ...
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十六条工伤认定的范围依照《条例》的规定执行；工伤认定程序按照国务院劳动和社会保障部发布的《工伤认定办法》执行。职工因工作原因发生伤害事故后，用人单位 和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。五级、六级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，以本人工资为计发基数，分别为：五级伤残36个月 ...
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让劳动者签字。 试用期间解除合同是否需要支付补偿金？ 经济补偿金的主张必须符合法律规定，劳动合同法第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，对照法律 有关规定处理。 第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 ...
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