在双方解除协议中回避这个问题, 以免轻易丧失主张经济补偿金的权利。 2、违约金的合法合理性 如果双方在劳动合同中约定了违约金,在员工提出离职的情况下,单位可能 与退工单的内容记载 劳动手册、退工单作为记载劳动者就业流动情况的凭证,如果没有上述凭证,劳动者的就业权利和劳动保障权利就得不到有效的保护。因此 ...
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批准文件、《房屋所有权证》、身份证及复印件。 7 偿还住房贷款本息提供正式购房合同或协议、购房合同、购房发票、身份证及复印件。可每三年支取一次,但合计 或退休审批表、身份证及复印件。 9 职工完全丧失劳动能力、并与单位解除劳动关系提供与单位解除劳动关系证明、县(市)级以上医院证明和郑州市劳动鉴定委员会 ...
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批准文件、《房屋所有权证》、身份证及复印件。 7 偿还住房贷款本息提供正式购房合同或协议、购房合同、购房发票、身份证及复印件。可每三年支取一次,但合计 或退休审批表、身份证及复印件。 9 职工完全丧失劳动能力、并与单位解除劳动关系提供与单位解除劳动关系证明、县(市)级以上医院证明和郑州市劳动鉴定委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-279768.html -
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批准文件、《房屋所有权证》、身份证及复印件。 7 偿还住房贷款本息提供正式购房合同或协议、购房合同、购房发票、身份证及复印件。可每三年支取一次,但合计 或退休审批表、身份证及复印件。 9 职工完全丧失劳动能力、并与单位解除劳动关系提供与单位解除劳动关系证明、县(市)级以上医院证明和郑州市劳动鉴定委员会 ...
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方法、违约金的数额等内容作出明确约定,才不容易引发争议。对于劳动者来说,在就业签订劳动合同时,务必要注意到有关违约责任是否合法、公平,并结合考虑自己的 ,涉及到劳动者提前解除劳动培训费如何赔偿的问题也有必要作详细介绍。近几年,因劳动者跳槽而赔偿培训费的案例越来越多,由于用人单位持有培训协议或劳动合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-177792.html -
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批准文件、《房屋所有权证》、身份证及复印件。7偿还住房贷款本息提供正式购房合同或协议、购房合同、购房发票、身份证及复印件。可每三年支取一次,但合计 退休证或退休审批表、身份证及复印件。9职工完全丧失劳动能力、并与单位解除劳动关系提供与单位解除劳动关系证明、县(市)级以上医院证明和郑州市劳动鉴定委员会 ...
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不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务 劳动合同,如果职工提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ▌患病或非因工负伤的医疗期内员工 ...
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劳动者如果被处以自由刑,乃至于死刑后,劳动合同也就无法继续履行,因而应当允许用人单位解除劳动合同。需要提示的是,法律没有对被劳动教养、强制解毒、治安拘留等 非过错性解雇,是企业经营自主权的体现。但由于裁员可能影响到较多劳动者的劳动就业,所以法律对裁员作出了较多的限制,包括实体性的限制和程序性的限制。 ...
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【要旨】 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定, 如下:一、双方一致确认,乙方支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等赔偿款50000元。甲方自愿放弃其他请求,双方从此无涉;二、双方一致 ...
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,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。 (3)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作 由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 (4)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除 ...
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