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主动以承包利润部分间作为发包方的上级送钱送物(进贡)。收受财物的上级领导的行为是否属于受贿呢?我们认为这是一种受贿犯罪的行为。受贿罪中所讲的 利益。而受贿罪所侵犯的客体是国家机关的正常管理活动,包括国家机关、国有公司、企业事业单位的正常管理活动和国家公务人员的廉洁性。3、定罪量刑幅度不同。公司、企业 ...
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第六条 签约人在签订经济合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。包括:对方单位是否具有法人主体资格、有否合同标的经营权、有否履约能力及其资信情况,对方签约人 推诿; 2.对所签订合同的合法性、完整性和可行性负责; 3.对须报请上级领导审批的合同,办理申报手续,提出本人意见并对本人意见负责; 4.对所 ...
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上当受骗。近日,该厅向系统内的各市县级机构发出紧急通知,要求各地下属单位的每一位领导要提高警惕,加强防范,一旦接到类似电话,要及时与厅办公室核实真相, 坏,他完全可以换手机卡后再打电话,这样接电人从来电显示中便可看出是否是该“处长”的手机号码,从而判断出来电的真伪。另外,一般来说,厅里出现重大事件, ...
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13、贵公司在对候选人进行评价时,主要采用的评价方法有(可多选):高层管理/专业人员□知识考试□心理测验□经验性面试□精心设计的面试□无领导小组讨论□背景调查□其他(请注明)中层管理/专业人员□知识考试□心理测验□经验性面试□精心设计的面试□无领导小组讨论□背景调查□其他(请注明)一般员工□知识考试 ...
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调查前通知被调查的行政机关和该机关的上级、被调查人员单位主要负责人。 第三十七条经政府领导同意,行政效能监察机构可以根据工作需要随时组织实施专项效能检查 十二条对于公民、法人和其他组织的投诉、检举、控告,应当在7日内审查决定是否受理。经审查有事实依据的,应当受理;没有事实依据的,不予受理。有明确投诉人 ...
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,按下列程序进行:(1)用人单位或上级提出拟任职人选;(2)对拟任职人选进行考核;(3)按照管理权限,由有关机关领导集体讨论决定是否任职;(4)对决定任职者颁发 ,实现合理的新老交替。在过去的干部人事管理中,我国由于缺乏对不同层次领导职务的最高任职年龄限制,实际上造成了不同层次的职务都以退休年龄为最高 ...
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调查前通知被调查的行政机关和该机关的上级、被调查人员单位主要负责人。 第三十七条经政府领导同意,行政效能监察机构可以根据工作需要随时组织实施专项效能检查 十二条对于公民、法人和其他组织的投诉、检举、控告,应当在7日内审查决定是否受理。经审查有事实依据的,应当受理;没有事实依据的,不予受理。有明确投诉人 ...
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辞职权。由于被诉人是在申诉人已正常提供 4月份正常劳动的情形下,以纠缠领导为由扣发申诉人4月份工资明显违反《劳动法》第50条规定的不得克扣或者无故 的行政处分或经济处罚。 4.至于培训费和档案费问题,被诉人作为用人单位对申诉人在本单位工作期间是否出资进行过专业职业技术方面的培训,主要依据双方当时签订的 ...
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,社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持:(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;(二)职工受用人 ,刘成渐渐痊愈。想起这件事故,心有余悸的同时他又想到了:是否能够申报工伤?于是他致电领导,想要公司替他申报工伤认定。但是,公司却表示,他 ...
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据说,学校领导曾向学生们解释,这笔钱一旦被录取后由用人单位报销。然而就在此时,冯志刚偶然在校领导的手里看到了一张航校以前同机场部门的联合招生简章, 。有关人士提醒,毕业生在找工作时,千万要谨慎,应聘前,最好与所提供的用工单位取得联系,以核实招聘事件是否属实,以免上当受骗。学校在帮助学生联系用工单位时也 ...
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