均为违法约定试用期。 十一、劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题 1、劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定。 试用期内劳动者可随时通知用人单位解除 劳动者在试用期内提前三天通知解除劳动合同的权力,该解除权应当是无条件的,同时,劳动合同法规定劳动者承担违约责任只限于两种情况,即违反服务期约定 ...
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过渡期限、安置房交付期限等还可约定违约责任及争议解决办法。 (三)拆迁房屋使用性质的认定。 在拆迁中,如何认定私房商住问题,既无法律规定,也无司法 非住宅的,在扣除变更费用后也应享受非住宅补偿安置待遇。 四、房屋拆迁补偿安置合同纠纷的处理 在房屋拆迁中,拆迁人与被拆迁人已就补偿安置达成协议。签订拆迁 ...
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过渡期限、安置房交付期限等还可约定违约责任及争议解决办法。 (三)拆迁房屋使用性质的认定。 在拆迁中,如何认定私房商住问题,既无法律规定,也无司法 非住宅的,在扣除变更费用后也应享受非住宅补偿安置待遇。 四、房屋拆迁补偿安置合同纠纷的处理 在房屋拆迁中,拆迁人与被拆迁人已就补偿安置达成协议。签订拆迁 ...
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一方仅享有权利不承担义务,另一方只承担义务不享有权利的,为单务合同。这一学说往往以《法国民法典》的相关规定为依据。1《法国民法典》第1102条规定:如 不曾附加;如果该负担是促使赠与人进行赠与的唯一动机,则赠与无效。第四,双务合同一方不履行义务的应当承担违约责任,其中包括实际履行。附负担赠与合同则不同 ...
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过渡期限、安置房交付期限等还可约定违约责任及争议解决办法。 (三)拆迁房屋使用性质的认定。 在拆迁中,如何认定私房商住问题,既无法律规定,也无司法 非住宅的,在扣除变更费用后也应享受非住宅补偿安置待遇。 四、房屋拆迁补偿安置合同纠纷的处理 在房屋拆迁中,拆迁人与被拆迁人已就补偿安置达成协议。签订拆迁 ...
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比较入手,对刑法第二百二十四条中的合同及相关问题进行分析。一、合同的界定刑法第二百二十四条中的“合同”,根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用 单方履行合同而受损失,又不致于因自己不履行合同而承担违约责任,私法规范必须提供救济的手段。例如:新合同法第66条规定同时履行抗辩制度和第68条规定的不安 ...
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仲裁机关裁决解除。法院或仲裁机构如认定解除无效,则合同解除的效力溯及地发生消灭,保险人仍应承担赔偿责任。还有一个问题须引起重视,即直接解除与司法解除的关系问题 解除权的消灭也可以比照《合同法》的有关规定执行。关于合同解除权消灭的原因,大部分国家和地区的相关立法都将其归纳为以下几个方面,即期间届满、催告 ...
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并未做出规定。何为重大误解,如何认定重大误解,在我国合同法理论研究和司法实践中还是一个尚未取得统一认识的问题。笔者试就此做如下探讨。 一、重大误解与合同未 或撤销合同,如果败诉,则要承担违约责任,如果把履行视为放弃撤销权的行为,当事人就会处于两难的处境。再者,可撤销的合同在被撤销之前,是发生履行效力的 ...
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《政府采购法》,也要遵守《合同法》的相关规定。合同中,一是采购人和供应商之间的权利和义务应当按照平等、自愿的原则进行约定。二是采购人可以委托采购 当事人约定。按照《合同法》的规定,合同内容一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任,解决争议的方法 ...
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合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条,该条规定商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请,但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明 的,应当视为要约。该说明和允诺即使未载入商品房买卖合同,亦应视为合同内容,当事人违反的,应当承担违约责任。该司法解释是在商品房虚假广告泛滥并直接影响购房 ...
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