员工提出离职申请 -法律常识搜索

用人单位单方下调工资劳动者有权解除劳动合同

保险费。2016年7月，中心宣布对职工工资予以下调。2016年11月，任某申请辞职。任某要求医疗中心支付经济补偿金、失业赔偿金。【分歧】一种观点认为，单位有权对员工工资进行调整，任某辞职属于自愿中断就业。另一种观点认为，工资是劳动合同的重要内容，用人单位不能单方随意变更。任某离职是因为用人单位 ...

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